職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆･◆･◆ 業務内容 ◆･◆･◆ 東海地区の大手上場企業向けに、機械・装置を動かすソフトウェアの設計・開発・保守・運用を担当します。 PL候補として品質管理やチームメンバーの予定管理も行います。 打合せ → 要件定義 → 設計 → 開発 → テスト → リリース → 保守運用 使用言語：C、C++ など ◆ 案件例 ・プリンター用インクジェットソフトウェア開発 ・自動車メーカー向け車載ECU開発 ・工作機械ソフトウェア開発 ◆･◆･◆ 1日の流れ ◆･◆･◆ 09:00 出社（または在宅勤務開始） 〜午前〜 打合せ・要件定義・設計作業など 12:00 休憩（60分） 〜午後〜 開発・テスト・ドキュメント作成・メンバー進捗確認 18:00 所定労働時間終了 残業は月平均6.2時間（前年実績）。 18:00以降に長時間残ることはほとんどなく、プライベートの時間を確保しやすい環境です。 ◆･◆･◆ チームで動く安心感 ◆･◆･◆ 15名前後のプロジェクトに当社正社員3〜4名のチームで参画。 一人で現場に送り込まれることはほとんどなく、先輩社員がそばにいる環境です。 それでも解決が難しい場合は、メール・電話・LINEで本社メンバーにすぐ相談可能。 担当営業が月に数回ヒアリングを実施し、技術面以外の悩みもフォローします。 ◆･◆･◆ 育成・ステップアップ ◆･◆･◆ リーダー研修・中堅社員研修・幹部研修など段階的な教育システムを整備。 本人の意思を尊重しながら、4年程度でリーダーへの昇格も可能です。 スキルアップし続けられる環境が整っています。 |
アピールポイント |
▶ 家族構成に応じた手当の充実 当社の手当は、ライフステージの変化に対応できるよう設計されています。 ・住宅手当：一律10,000円/月 ・家族手当：配偶者30,000円/月、第1子10,000円/月、第2子以降5,000円/人（配偶者年収に関わらず一律支給） ・子女教育手当：お子様の成長に合わせて増額支給 ・ソロライフ手当：独身の方に支給 家族がいても独身でも、それぞれの状況に応じた手当が受け取れます。 給与に上乗せされるため、月々の生活設計が立てやすくなります。 ▶ 資格が収入に直結する仕組み ・基本情報技術者：月1万円の資格手当 ・応用情報技術者：月2万円の資格手当 ・推奨資格取得時：資格一時金を別途支給 資格取得支援制度（全従業員対象）も整備されており、スキルアップが給与に反映されます。 試用期間（6か月）終了後から支給開始。 ▶ 賞与・決算手当 賞与（ボーナス）あり。 業績に応じた決算手当も別途支給されます。 月給に加えて年間を通じた収入の上乗せが期待できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれも必須】■システム開発の経験5年以上もしくはPLのご経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
名古屋名古屋市愛知県名古屋市中村区 名駅南１－１１－５ エステート名古屋ビル８Ｆ |
給与 |
年収 5,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：34万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥430,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 平均給与 40代：39.4万円 30代：33.8万円 20代：26,5万円 ※固定総支給ベース。残業代・賞与は含まれていません。 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【選考フロー】 １．書類選考 書類選考に合格された方は、一次面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ２．筆記試験・一次面接（個別） 筆記試験と一次面接は同日に対面で実施します。 筆記試験終了後、一次面接を行います。 ＜筆記試験＞ 約60分 疑似言語と簡単な数学の問題です。 ＜一次面接＞ 約60分 面接は採用担当と時間をかけてお話ししながらの個人面接です。 リラックスしてご自身の魅力をアピールください！ ３．適性検査 約20分 筆記試験・一次面接に合格された方は、適性検査のご案内と最終面接日程調整のご連絡を差し上げます。 期日までに受験をお願いします。 ※WEB受験のためご自宅から受けていただけます。 ※適性検査です。質問に対して一番当てはまるものを選んでいただきます。 ※適性検査の結果のみで合否が決まることはございません。 ４．最終面接（個別） 役員との面接です。 一次面接同様、是非あなたの良いところをアピールください！ 当社では人物重視の選考を行っています。 面接では一人ひとりとじっくりお話をし、コミュニケーションを通してお互いを知っていきたいと考えています。 リラックスしてあなたの良いところを是非アピールしてください！ また、面接の最後には質疑応答の時間を設けています。 入社にあたって気になる点や不安に思っていること等ありましたら、何でもお気軽に質問してくださいね。 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
