職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 仕事の概要 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 東海地区の大手上場企業を主要顧客とする当社で、機械・装置を制御するソフトウェアの設計・開発・保守・運用を担います。 PL候補として品質管理・メンバーの予定管理にも携わり、リーダーとして成長できるポジションです。 使用言語はC・C++など。 開発フェーズは打合せ・要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守運用まで一貫して関与します。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 代表的な案件 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 当社が手がける案件のイメージをつかんでいただくために、いくつかご紹介します。 ・プリンター用インクジェットソフトウェア開発 ・自動車メーカー向け車載ECU（電子制御ユニット）開発 ・工作機械ソフトウェア開発 いずれも東海地区を代表する大手上場企業からの案件。 3年程度の長期案件も多く、技術を深く積み上げられる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 社長からのメッセージ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 「先輩がいるから安心。チームで成長できる環境です」 当社はエンジニアを一人で派遣することをほとんど行いません。 3〜4名の正社員チームでプロジェクトに参画するため、現場には必ず先輩社員がいます。 「仕事の代わりはあっても、社員の代わりはいない」が創業社長の口癖。 社員の生活を守ることを第一に、黒字経営を継続しています。 社員の「こんな制度があったらいいのに」という声をきっかけに制度・働き方を見直し、 より良い会社づくりを続けているのが当社の社風です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育成・成長の仕組み ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ リーダー研修・中堅社員研修・幹部研修など、段階的な教育システムを整備。 本人の意思を尊重しながら、4年程度でリーダーへの昇格も可能です。 担当営業が月に数回ミーティングやヒアリングを実施し、技術面以外の悩みもフォロー。 メール・電話・LINEで本社メンバーとすぐにつながれる体制があります。 |
アピールポイント |
◆ 産休・育休・時短勤務の取得実績 産休??育休・短時間勤務制度の対象者取得率は100%。 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで時短勤務が利用可能です。 半年間ほど育休を取得して家庭を大切にしながら働いている社員が実際にいます。 子育て中のエンジニアも安心して長く働き続けられる環境が、制度だけでなく実績で示されています。 ◆ 奨学金返還支援制度 社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還。 入社後の経済的な負担を会社がサポートする、めずらしい制度です。 試用期間（6か月）終了後から対象となります。 ◆ 名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービス 名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを利用可能。 日常生活から余暇まで、幅広いシーンで割引・優待が受けられます。 ◆ 資格取得を収入に直結させる仕組み ・基本情報技術者：月1万円の資格手当 ・応用情報技術者：月2万円の資格手当 ・上記以外の推奨資格取得時：資格一時金を支給 資格取得支援制度（全従業員対象）も整備されており、スキルアップが収入に反映される仕組みです。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【いずれも必須】■システム開発の経験5年以上もしくはPLのご経験 ■基本設計書及び詳細設計書の作成経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
名古屋名古屋市愛知県名古屋市中村区 名駅南１－１１－５ エステート名古屋ビル８Ｆ |
給与 |
年収 5,000,000円～6,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：34万円～44万円 想定年収 500万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～￥440,000 基本給￥330,000～￥430,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無 平均給与 40代：39.4万円 30代：33.8万円 20代：26,5万円 ※固定総支給ベース。残業代・賞与は含まれていません。 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【選考フロー】 １．書類選考 書類選考に合格された方は、一次面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ２．筆記試験・一次面接（個別） 筆記試験と一次面接は同日に対面で実施します。 筆記試験終了後、一次面接を行います。 ＜筆記試験＞ 約60分 疑似言語と簡単な数学の問題です。 ＜一次面接＞ 約60分 面接は採用担当と時間をかけてお話ししながらの個人面接です。 リラックスしてご自身の魅力をアピールください！ ３．適性検査 約20分 筆記試験・一次面接に合格された方は、適性検査のご案内と最終面接日程調整のご連絡を差し上げます。 期日までに受験をお願いします。 ※WEB受験のためご自宅から受けていただけます。 ※適性検査です。質問に対して一番当てはまるものを選んでいただきます。 ※適性検査の結果のみで合否が決まることはございません。 ４．最終面接（個別） 役員との面接です。 一次面接同様、是非あなたの良いところをアピールください！ 当社では人物重視の選考を行っています。 面接では一人ひとりとじっくりお話をし、コミュニケーションを通してお互いを知っていきたいと考えています。 リラックスしてあなたの良いところを是非アピールしてください！ また、面接の最後には質疑応答の時間を設けています。 入社にあたって気になる点や不安に思っていること等ありましたら、何でもお気軽に質問してくださいね。 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions003-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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