職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 仕事の全体像 .・*・..・*・ 製造・物流・小売・インフラなど、東海地区を代表する大手上場企業のシステムを支える制御系エンジニアのポジションです。 機械や装置が正確・安全に動くためのソフトウェアを、要件定義から保守運用まで一貫して担当します。 C・C++を主な言語として使用します。 .・*・..・*・ 代表的な開発案件 .・*・..・*・ ■ 自動車メーカー向け車載ECU開発 クルマの電子制御の中枢に関わる開発です。 ■ 工作機械ソフトウェア開発 工場の製造設備を動かす制御プログラムの設計・開発です。 ■ プリンター向けインクジェットソフトウェア開発 身近な製品の動作を支えるソフトウェアです。 案件の多くは3年程度の長期にわたるため、途中で案件が変わる心配が少なく、技術を深く積み上げられます。 .・*・..・*・ チームで動く体制 .・*・..・*・ 当社は15名前後のプロジェクトに3〜4名のチームで参画します。 「チームならではの団結力・技術力を武器にする」というのが当社のスタイルです。 現場では先輩が必ず隣にいるため、疑問をすぐ解消できます。 本社との連絡はメール・電話・LINEで常時つながっており、担当営業が月に数回ヒアリングを実施。 悩みが生じたときには、本社メンバー全員で解決策を考えます。 .・*・..・*・ 会社の姿勢 .・*・..・*・ 2010年設立。「本当の意味でエンジニア一人ひとりに寄り添う会社を作りたい」という志から生まれた企業です。 黒字経営を継続することを、社員と家族の生活を守るための経営方針として位置づけています。 社員の声をきっかけに制度や働き方を継続的に見直しており、「こんな制度があったら」という声が実際の制度変更につながってきた社風です。 就業場所も「社員が自宅から通勤しやすい場所」を優先して配属しています。 |
アピールポイント |
◆ 家族構成が変わっても給与が増える手当体系 この求人の特徴の一つが、ライフステージに応じて受け取れる手当の多さです。 【住宅手当】一律1万円/月 【家族手当】配偶者3万円/月・第1子1万円/月・第2子以降5,000円/人/月 ※配偶者の年収に関わらず一律支給 【子女教育手当】子どもの成長に合わせて増額 【ソロライフ手当】独身の方にも支給あり 結婚・出産などのライフイベントごとに手当が増える仕組みになっているため、「家族が増えるほど収入も上がる」感覚を持てる給与体系です。 ◆ 資格が月収に直結 ・基本情報技術者：月1万円/月の資格手当（試用期間終了後〜） ・応用情報技術者：月2万円/月の資格手当（試用期間終了後〜） ・その他会社推奨資格：資格一時金を支給 資格取得支援制度は全従業員対象。スキルアップへの投資を会社がバックアップします。 ◆ 将来を見据えた制度 ・退職金制度あり ・奨学金返還支援制度：毎月最大1万円・最長15年間、会社が代理返還（試用期間終了後〜） ・名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービス利用可 奨学金返還支援は、月々の手取りを実質的に増やす効果があります。 返還が続いている方にとって、生活のゆとりを取り戻す一助になります◎ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】システム開発のご経験（言語問わず）【歓迎】詳細設計書やテスト仕様書などの作成経験/設計書レビューやコードレビューを受けた経験 ・有資格者歓迎 |
勤務時間 |
9:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（当社カレンダーによる） 有給休暇：有（10～40日）（※入社2か月目より使用可能） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
名古屋駅から徒歩11分 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
名古屋名古屋市愛知県名古屋市中村区 名駅南１－１１－５ エステート名古屋ビル８Ｆ |
給与 |
年収 4,000,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給：27万円～32万円 想定年収 400万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～￥320,000 基本給￥260,000～￥310,000 諸手当￥10,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 平均給与 40代：39.4万円 30代：33.8万円 20代：26,5万円 ※固定総支給ベース。残業代・賞与は含まれていません。 【待遇・福利厚生】 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：＜休暇＞■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇■慶弔休暇■介護休暇■育児休暇■産前産後休暇 制度備考：■住宅手当…一律10,000円支給 ■ソロライフ手当…独身の方に支給 ■家族手当…配偶者、お子様がいる方に支給（配偶者の年収に関わらず一律支給）※配偶者:30,000 第1子:10,000 第2子以降:5,000/人 ■子女教育手当…お子様の成長に合わせて増額支給 ■資格手当（試用期間終了後から支給） ※基本情報技術者…月1万円・応用情報技術者…月2万円を給与に上乗せ支給します ※上記以外にも会社の推奨する資格を取得した場合は、資格一時金を支給します ■役職手当 ■会議・研修手当 ■名古屋市中小企業共済会の福利厚生サービスを受けることができます。 ■産休・育休・介護休暇有り（対象者100％取得実績） ■短時間勤務制度有り（対象者100％取得実績） 育休復帰後からお子様が中学校に入学されるまで利用可能 ■奨学金返還支援制度…社員の奨学金を毎月最大1万円・最長15年間まで会社が代理返還します。 ■半日休暇制度 試用期間6ヶ月。「資格手当・奨学金返還支援制度」は試用期間終了後から対象となります 【選考フロー】 １．書類選考 書類選考に合格された方は、一次面接日程調整のご連絡を差し上げます。 ２．筆記試験・一次面接（個別） 筆記試験と一次面接は同日に対面で実施します。 筆記試験終了後、一次面接を行います。 ＜筆記試験＞ 約60分 疑似言語と簡単な数学の問題です。 ＜一次面接＞ 約60分 面接は採用担当と時間をかけてお話ししながらの個人面接です。 リラックスしてご自身の魅力をアピールください！ ３．適性検査 約20分 筆記試験・一次面接に合格された方は、適性検査のご案内と最終面接日程調整のご連絡を差し上げます。 期日までに受験をお願いします。 ※WEB受験のためご自宅から受けていただけます。 ※適性検査です。質問に対して一番当てはまるものを選んでいただきます。 ※適性検査の結果のみで合否が決まることはございません。 ４．最終面接（個別） 役員との面接です。 一次面接同様、是非あなたの良いところをアピールください！ 当社では人物重視の選考を行っています。 面接では一人ひとりとじっくりお話をし、コミュニケーションを通してお互いを知っていきたいと考えています。 リラックスしてあなたの良いところを是非アピールしてください！ また、面接の最後には質疑応答の時間を設けています。 入社にあたって気になる点や不安に思っていること等ありましたら、何でもお気軽に質問してくださいね。 【試用期間】 あり 6か月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###jpitsolutions002-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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