職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
グループホームなごみ高井戸は、東京都杉並区高井戸西に位置する認知症対応型の施設です。 井の頭線・高井戸駅から徒歩4分という立地で、地域に根差したケアを実践しています。 この施設の介護は、一般的な「完全介護」とは考え方が異なります。 Q. スタッフはどんな役割を担うのですか？ A. 「メガネ」のような存在です。 メガネは目を治す道具ではなく、治せない状態を補って日常生活を送れるようにする自助具。 介護職員も同じで、「なんでもやってあげる」のではなく、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことが役割です。 Q. 具体的にどんな場面で関わりますか？ A. ご入居者が料理・洗濯・掃除・買い物などを「自分でやる」場面を大切にしています。 スタッフは黒子として、一人では難しい部分だけに手を差し伸べます。 起床支援・食事・排泄・入浴・買い物同行・就寝支援が主な業務です。 Q. 未経験でも大丈夫ですか？ A. 無資格・未経験の方も歓迎しています。 入社直後のOJT期間中は育成担当者とともに夜勤にも入るため、 現場で実際に学びながら着実にスキルを身につけられます。 多くのスタッフが未経験・無資格でスタートしています。 Q. 勤務のシフトはどうなっていますか？ A. 日勤（9:00〜18:00）・遅番（11:00〜20:00）・夜勤（18:00〜翌11:00）の3交代制です。 夜勤は月6回程度で、2日勤務扱いとなります。 年間休日は108日（月9日・シフト制）で、有給休暇は試用期間終了後から取得可能です。 |
アピールポイント |
.・*・..・*・ リゾート施設・観戦チケットなど、ユニークな福利厚生 .・*・..・*・ この職場には、仕事以外の時間も豊かにする福利厚生があります。 ⭐ 法人契約の会員制保養施設（エクシブ） リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます。 箱根離宮など、普段なかなか利用できない施設をお得に楽しめます。 ⭐ 東京ドーム巨人戦ペアチケット 年2回、全職員を対象に抽選でペアチケットをプレゼント。 当選すれば、東京ドームで野球観戦を楽しめます。 ⭐ お年玉企画など、その他のイベントも随時実施 こうした制度は、職員の生活を仕事の外でも応援したいという姿勢の表れです◎ .・*・..・*・ 通勤・交通費について .・*・..・*・ 高井戸駅から徒歩4分という好立地で、交通費は規程に基づき支給されます。 電車通勤のしやすさは、毎日のことだからこそ大きなポイント。 駅近の職場は、体力的な負担を抑えながら長く続けやすい環境です♪ .・*・..・*・ 社会保険・健康管理のサポート .・*・..・*・ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・メンタルヘルスカウンセリング（専門カウンセラー・プライバシー保護） 65歳定年制度のもと、腰を据えて長く働ける職場です。 健康面・メンタル面のサポートも整っており、安心して日々の業務に集中できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
井の頭線：高井戸駅 下車徒歩4分 |
勤務地 |
東京都東京都杉並区東京都杉並区高井戸西2-5-1（都営高井戸西1丁目団地1階） |
給与 |
月給 232,174円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 【給与】 基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む） ・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ??井戸【正社員・認知対応型】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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