職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 高井戸駅から徒歩4分・グループホームなごみ高井戸 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この施設では、ご入居者が「当たり前の日常生活」を続けることを最優先に考えています。 包丁を握って料理をする。 洗濯をする。掃除をする。近所へ買い物に出かける。 認知症になっても、こうした「普通の暮らし」を可能な限り続けてもらうこと―― それがこの施設のケアの核心です。 スタッフがやるのは「代わりにやること」ではなく、「一緒にやること」。 ご入居者の出来ないことを応援しながら、その人らしい生活を支えます。 .・*・..・*・ 担当する業務の範囲 .・*・..・*・ 起床支援から食事・排泄・入浴・買い物同行・就寝支援まで、生活全般を幅広くサポート。 「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」というシンプルな原則を大切にしています。 マニュアル通りのケアではなく、一人ひとりのご入居者の状態に合わせた関わり方が求められます。 経験者の方には、これまでの知識やスキルを存分に活かせる環境です。 .・*・..・*・ シフト・勤務時間 .・*・..・*・ 3交代シフト制で勤務します。 日勤 9:00〜18:00（休憩60分） 遅番 11:00〜20:00（休憩60分） 夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分・2日勤務扱い） 夜勤は月6回程度。 年間休日108日（月9日休み・シフト制）で、有給休暇は試用期間終了後から取得可能です。 .・*・..・*・ 施設のアクセス .・*・..・*・ 井の頭線・高井戸駅から徒歩4分。 東京都杉並区高井戸西2-5-1（都営高井戸西1丁目団地1階）に位置する、 地域に根差したグループホームです。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 給与・収入の安定性 ◆･◆･◆･◆･ 基本給202,174円にくわえ、夜勤手当（1回5,000円）が月6回分加算されると月給232,174円。 介護資格をお持ちの方は基本給212,282円からスタートします。 さらに役割に応じた処遇職務手当も別途発生するため、経験やポジションに応じて収入が上がる仕組みです。 3ヶ月ごとの処遇改善一時金（業績による）もあり、賞与だけでなく複数の収入機会が用意されています。 ◆･◆･◆･◆･ 長期就業を支える制度 ◆･◆･◆･◆･ ✅ 賞与：年2回（業績による） ✅ 昇給：年1回（規程あり） ✅ 退職金：在職3年以上で適用 ✅ 処遇改善一時金：3ヶ月ごと支給 退職金制度があるのは、この職場が長く働き続けることを前提に設計されている証。 昇給・賞与・一時金と、収入が複数の形で上がっていく仕組みが整っています◎ ◆･◆･◆･◆･ 職場環境・福利厚生 ◆･◆･◆･◆･ ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・メンタルヘルスカウンセリング（専門カウンセラー・プライバシー保護） ・法人契約の会員制保養施設（エクシブ）利用可 ※箱根離宮等のリゾートホテル ・東京ドーム巨人戦ペアチケット抽選プレゼント（年2回・全職員対象） リゾートホテルの利用や野球観戦チケットなど、仕事以外の楽しみも用意されているのがこの職場のユニークな点！ 働く人の生活全体を大切にする姿勢が伝わります♪ |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ※65歳定年制度 ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・ひげOK ・ミドル、中高年の方も歓迎します |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） |
アクセス |
井の頭線：高井戸駅 下車徒歩4分 |
勤務地 |
東京都東京都杉並区東京都杉並区高井戸西2-5-1（都??高井戸西1丁目団地1階） |
給与 |
月給 232,174円～ |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 【給与】 基本給202,174円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む） ・介護資格をお持ちの方は基本給212,282円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給199,262円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・別途3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があり（業績による） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ高井戸【正社員・認知対応型】### |
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