職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
葛飾ケアセンターの訪問介護スタッフとして、在宅で生活するご利用者のお宅を訪問し、日常生活の支援を行っていただきます。 ◇ 訪問介護の特徴 施設介護と違い、1人のご利用者と1対1で向き合える時間が多い仕事です。「大勢を同時に対応するのは不安」「個人のペースに合わせてじっくり関わりたい」という方に合ったサービス形態。ご利用者が住み慣れた自宅で自分らしく暮らせるよう、寄り添いながら支援します。 ◇ 主な業務 身体介護（入浴・排泄・食事・移乗・移動の補助）と、生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物同行など）が中心です。訪問介護計画書に沿って進め、ご利用者の力を活かしながら自立を支援します。 ◇ チームでカバーし合う安心感 当社はチームケア方式を採用。複数のヘルパーがご利用者を担当するため、急に休む必要が生じても周りの職員がフォローします。「家庭の都合で急遽休みたい」という場面でも、安心して対応できる体制です。 ◇ 研修の流れ 入社後3日間の集中研修からスタート。専門講師が座学と実技を組み合わせて丁寧に指導します。 ・高齢者との接し方・心理理解 ・感染症・虐待防止・法令遵守 ・身体介助の実技（移乗・腰痛予防など） ・入浴・排泄介助の基礎 ・介護記録・職業倫理・メンタルヘルス 動画研修も並行して実施。試用期間中に知識を着実に習得できます。研修後は職員が同行訪問でサポートし、一人立ちまでしっかり伴走します。 ◇ 職場のユニークな取り組み 「ねこの手ブラウニー」という自費サービスでは、介護保険の枠を超えてご利用者の「やってみたい」を叶えるサポートも行っています。旅行・犬の散歩・年末の大掃除など、通常の業務とは異なるやりがいを感じられる場面もあります。 ◇ 勤務条件 ・8:30〜17:30（休憩60分）※時間相談可 ・日勤のみ・残業月10時間以内 ・週2〜3日からOK ・平日のみ・扶養内勤務も対応可 |
アピールポイント |
◆ 時給1,862円〜・賞与年2回で収入アップ ・時給1,862円〜（試用期間中は1,762円） ・試用期間：入社から3か月経過後の20日まで ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） 訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円）。昇給制度があるため、長く働くほど収入アップを目指せます♪ ◆ 社会保険完備・交通費支給 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険）※労働条件により加入 ・交通費支給（社内規程あり） ・空調完備の職場環境 安心して長く働くための基本的な制度がそろっています。 ◆ 選考の流れ（入社日相談可） [1] 面接設定担当より日程調整の連絡 [2] 面接実施（仕事内容の説明を含む） [3] 採用決定のご連絡 [4] 入社（入社日は相談可能です✨） 選考プロセスはシンプルで、入社日も柔軟に相談できます。「いつから働けるか不安」という方も、まずはお気軽にご応募ください。 ◆ 京成高砂駅から徒歩約4分・転勤なし 通勤しやすい立地で、転勤もないため、生活圏を変えずに安定して働けます。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
京成線「京成高砂駅」下車 徒歩約4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階 |
給与 |
時給 1,862円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,862円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###葛飾CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
