職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 在宅ヘルパーのお仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 訪問介護は、高齢者や障害者の方のご自宅を訪問し、生活全般をサポートするお仕事。施設介護と違い、1対1でじっくりご利用者と向き合えるのが大きな特徴です。 「大勢の利用者を同時に対応するのは苦手」「個人のペースに合わせた介護がしたい」という方にとって、やりがいを感じやすい働き方です。 ◆ 主な支援内容 身体介護 ・入浴・排泄・食事などの介助 ・移乗・移動の補助 生活援助 ・調理・掃除・洗濯・買い物同行など いずれも訪問介護計画書に沿って進め、ご利用者が自宅で自分らしく暮らし続けられるよう、その方の持っている力を活かしながら支援します。 ◆ チームで支え合う仕組み 複数のヘルパーが担当するチームケア方式を採用。一人で抱え込まず、さまざまな視点からご利用者の状態を確認し、変化を早期に察知できます。 急な休みが必要なときも、チームでカバーする体制があるので、家庭の都合で無理なく調整できます。 ◆ 「ねこの手ブラウニー」という自費サービス 当社には「ねこの手ブラウニー」という独自の自費サービスがあります。介護保険の枠を超えて、ご利用者との旅行や犬の散歩、年末の大掃除など、ご利用者の「こんなことがしたい」という願いに応えるサービスです。 ご利用者の願い・それを叶えたいヘルパー・それを応援する会社、三者の想いが形になったこのサービスは、通常の介護業務とは一味違うやりがいを感じられる機会です。 ◆ 部長・和田行男について NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」「楽ラクワンポイント介護」への出演や「注文を間違える料理店」代表理事を務めるなど、メディアでも注目される和田行男が部長を務める会社です。「技術」だけでなく「考え方」も??べる環境が整っています。 全国での講演や研修会・現場での直接指導・オンライン研修など、介護技術・腰痛予防・拘縮予防改善ケア・認知症ケア・機能訓練指導員のスキル向上まで、幅広い学びの機会があります。 ◆ 勤務条件 ・勤務時間：8:30〜17:30（休憩60分）※相談可 ・日勤のみ・残業月10時間以内 ・週2〜3日〜週5日まで相談OK ・平日のみの勤務も選択可 ・扶養範囲内の勤務も対応可 |
アピールポイント |
◆ 賞与年2回・昇給制度で収入アップを目指せる アルバイト・パートでも賞与（ボーナス）が年2回支給されます（業績による）。また昇給制度も年1回設けられており、長く続けるほど収入が上がる仕組みです。 時給は1,862円〜（試用期間中は1,762円）。試用期間は入社から3か月経過後の20日まで。 ◆ 充実した健康管理サポート 職員が心身ともに健康で働き続けられるよう、会社がバックアップしています。 ▶ 身体面のサポート ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ▶ 精神面のサポート ・外部機関による専門カウンセラーのメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー・個人情報は保護） ・社内ストレスチェックも実施 心身の健康を守りながら長期就業できる環境が整っています。 ◆ 育児支援・ライフイベントへの対応 ・育児休業：最長3年まで取得可能 ・男性職員の育児休業取得実績あり ・育休後の職場復帰者が多いのが特徴 ・雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など柔軟に対応 ・子の看護休暇・介護休業・介護休暇も取得可 「仕事と介護の両立支援トモニンマーク」を取得しており、介護をしながら働く職員もサポートされています。ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 |
雇用形態 |
アルバイト・パート |
必須資格・求める人材 |
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ・未経験の方も大歓迎です。多くの職員が未経験入社です。 もちろんブランクのある方もOKです。 ・同業界のダブルワーク及び同業界以外でも複数社あわせての週40時間以上の勤務は不可になりますのでご了承ください。 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 |
勤務時間 |
8：30～17：30（休憩60分） ※勤務時間はご相談ください。働き方を応援します。 扶養範囲内での勤務でも可能です。 ＜勤務日数＞ 週5日働ける方はもちろん、週2・3日の勤務でも可能です。 ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・長期 |
休日・休暇 |
＜休日＞ 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） 子の看護休暇 介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） 介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・平日のみの勤務OK ・育休・育休取得実績あり ・扶養内勤務OK |
アクセス |
京成線「京成高砂駅」下車 徒歩約4分 ・駅近5分以内 ・交通費支給 ・転勤なし |
勤務地 |
東京都東京都葛飾区東京都葛飾区高砂2-17-9 神谷コーポ1階 |
給与 |
時給 1,862円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 時給1,862円～ ※試用期間（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）中は時給1,762円 ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・交通費支給（社内規程あり） ※訪問介護以外の業務（研修等）は時給1,396円（試用期間中は1,320円） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（労働条件により加入） ・定期健康診断（労働条件により受診） ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 職員は心身ともに健康でなくてはなりませんから、当社では健康管理をバックアップしています。 ◆身体面 定期健康診断やインフルエンザ予防接種助成金支給等を実施しています。 ◆精神面 外部機関によるメンタルヘルスカウンセリングを実施しています。また社内にてストレスチェックも実施しております。 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###葛飾CC_訪問【アルバイト】### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
