職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ 経験者の方へ——介護の本質を追求できる職場 ＝＝＝＝＝＝ 「流れ作業のケアから脱却したい」 「マニュアルに縛られない介護を実践したい」 「地域に根ざしたケアを深めたい」 そんな思いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい職場です。 グループホームなごみ国分寺北町では、 認知症の高齢者が"普通に暮らす姿"を支えることを最優先に考えています。 ご入居者が包丁を握り、料理をし、洗濯をし、買い物に出かける—— 完全介護ではなく、ご入居者の「できる力」を引き出しながら、 必要な支援を必要な分だけ提供する介護スタイルです。 ＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・起床支援 ・排泄介助 ・食事介助・調理（ご入居者と一緒に） ・入浴介助 ・洗濯・掃除（ご入居者と一緒に） ・買い物同行 ・就寝支援 スタッフは"黒子"として、ご入居者の生活全体を一緒に支えます。 ＝＝＝＝＝＝ スペシャリストから学べる環境 ＝＝＝＝＝＝ 理学療法士スペシャリスト・田中義行氏が在籍。 通常の介護業務に加え、 ・介護技術の向上 ・腰痛予防・拘縮予防改善ケア ・認知症ケア ・機能訓練指導員のスキルアップ などの研修・現場指導をオンラインも含めて受けられます。 また、NHK「プロフェッショナル仕事の流儀」出演や 「注文を間違える料理店」代表理事を務める和田行男氏が部長。 介護の第一線で活躍する人材のそばで、 自分の介護観を磨ける職場環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 職員の声（金子貴廣さん・統括施設長・2005年入社） ＝＝＝＝＝＝ 「私は介護一筋で働いており、大起エンゼルヘルプには10年以上勤務しています。 介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士の資格を所有していますが、 私が選択研修でお伝えしているのは『仕事のストレスケア』について。 紆余曲折を繰り返してきた中で得た、モチベーションの保ち方や 仕事への前向きな考え方を伝えています。 『私の経験は、きっと現場の役に立つ』——そう思い、講師へ立候補しました。 職員目線で職員が伝えたいことを発信できるのが、選択研修のおもしろいところです。」 ＝＝＝＝＝＝ 勤務時間・シフト ＝＝＝＝＝＝ ・日勤 9:00〜18:00（休憩60分） ・遅番 11:00〜20:00（休憩60分） ・夜勤 18:00〜翌11:00（休憩180分） 3交代シフト制。夜勤は月6回程度（2日勤務扱い）。 固定残業代なし。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 資格・スキルを収入に反映できる給与体系 ◆･◆･◆･◆･ 介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方は、 基本給が232,328円にアップ！ 資格なしの基本給220,220円と比べると、 月12,108円の差——年間で約145,000円の違いになります。 これまで積み上げてきた資格が、入社初日から収入に直結します◎ さらに役割に応じた「処遇職務手当」も支給。 キャリアを積むほどに待遇が上がる仕組みです。 ◆･◆･◆･◆･ 福利厚生・特典 ◆･◆･◆･◆･ ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）が利用可能 箱根離宮などリゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用できます ・東京ドーム（巨人戦）ペアチケットを年2回、全職員対象に抽選でプレゼント ・お年玉企画など、職員向けのユニークな特典も 仕事のやりがいに加えて、働く楽しみが広がる福利厚生です！ ◆･◆･◆･◆･ 健康管理サポート ◆･◆･◆･◆･ ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用の一部支給 ・専門カウンセラーによるメンタルヘルスカウンセリング（プライバシー保護） ・全職員対象のストレスチェック 毎年度、現場の声をもとに安全衛生目標を立案し、 腰痛・転倒などのトラブル削減にも取り組んでいます。 職員の心身を守ることを、会社として本気で考えている職場です。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
無資格・未経験者の方も歓迎します ＊未経験の方 接客やサービス経験を活かして高齢者のサポートがしたい、誰かの役に立ちたい。そんな方は経験や知識がなくても大歓迎です。多くのスタッフが未経験、無資格で入社しております。 ＊経験者の方 経験を活かしてより地域に根差したケアを学びたい、流れ作業やマニュアルのケアから脱却した介護を実践したい方等、是非ご応募ください。 ＜その他＞ ・入社日相談可能です ・面接時マスク着用OK ・ブランクOK ・髪型・髪色自由 ・未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・主婦・主夫歓迎 ・服装自由 |
勤務時間 |
・日勤9：00～18：00（休憩60分） ・遅番11：00～20：00（休憩60分） ・夜勤18：00～翌11：00（休憩180分） ※3交代シフト制 ※夜勤業務は2日勤務扱いです ＜1日の勤務イメージ(日勤業務)＞ 9：00 勤務開始 ・洗濯 ※ご入居者と一緒に ・掃除 ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・買い物 ※ご入居者と一緒に ・昼食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 12：00 昼食 13：00 休憩 14：00 ・洗濯取り込み ※ご入居者と一緒に ・排泄介助 ・お風呂介助 ・夕食準備(調理) ※ご入居者と一緒に 18：00 勤務終了 |
休日・休暇 |
・年間休日108日（月9日休み・シフト制） ・有給休暇（試用期間終了後より取得可） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり） ・子の看護休暇 ・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得） ・シフト制 ・年間休日100～110日 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
西武国分寺線「鷹の台駅」下車 徒歩約8分 ・交通費支給 |
勤務地 |
東京都東京都国分寺市東京都国分寺市北町1-21-1 |
給与 |
月給 272,220円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 月給272,220円～ 基本給220,220円＋夜勤手当1回あたり5,000円（月給は夜勤6回実施した場合の30,000円含む）＋居住支援特別手当20,000円 ・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円 ・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給219,308円 ・夜勤業務は月に6回程度 ・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回 ・処遇職務手当あり（役割に応じて手当が発生します） ・賞与あり（年2回・業績による） ・昇給制度あり（年1回・規程あり） ・退職金制度（在職3年以上・規程あり） ・交通費支給（規程あり） ※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用一部支給 ・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等 リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。 ・東京ドーム（巨人戦） 年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント ・メンタルヘルスカウンセリング 専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。 （相談した方のプライバシーや個人情報は護られます） 他、お年玉企画等。 ※副業不可 【試用期間】 あり（給与補足欄に詳細記載） 3ヶ月 変更あり（待遇欄に詳細記載） 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【選考プロセス】 [1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます ↓ [2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施） ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入社 ✨入社日相談可能です！ 社内確認用ID###GHなごみ国分寺北町【正社員・介護職】### |
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