職種 |
医療介護保育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆こんなお仕事です◆ Q. どんな薬局ですか？ A. 兵庫県西宮市弓場町にオープンする調剤薬局です。阪神本線・香櫨園駅エリアに位置し、車通勤にも対応しています。平均在籍9年以上という実績を持つ萩薬局グループの新店舗として、スターティングメンバーを迎え入れます。 Q. 具体的に何をするの？ A. 処方箋の受付・確認・入力から、調剤・鑑査・投薬・服薬指導・薬歴記入まで、調剤薬局における薬剤師業務全般を担当します。来局が難しい患者さまへは、医療機関と連携のうえご自宅や施設への在宅訪問も行います。疑義照会（医師への確認）も業務の一環です。 Q. 一人で対応する時間はある？ A. 常に2名以上で患者さまに対応する体制を整えているため、一人薬剤師の時間はありません。 Q. キャリアアップはできますか？ A. 将来的に管理薬剤師や管理職を目指したい方を積極的に支援しています。開局前は外部研修への参加も可能で、スキルを整えてからスタートできます。 |
アピールポイント |
≪働きやすい環境が整っています≫ ▼チーム体制 常に2名以上での患者対応を徹底しており、一人に負担が集中しない仕組みです。疑問や判断が必要な場面もチームで対処できます。 ▼勤務条件 月〜金曜：8:45〜17:15（休憩60分）、土曜：8:45〜12:30（休憩なし）、夜診対応（週2回）：17:00〜20:00（休憩15分）。時間外労働は月10時間以内（他店舗実績）で、年間休日120日以上を確保しています。 ▼福利厚生・手当 通勤手当（上限5万円/月）、住宅手当（2万円/月）、薬剤師手当（3万円/月）、食事手当、家族手当、夜診頻回手当、医療費補助（上限1万円/月）、リゾートトラスト法人会員（補助金2万円/年）など多岐にわたります。社会保険完備、白衣貸与（週2回クリーニング）、ハラスメント相談窓口も設置されています。 ▼アクセス 阪神本線・香櫨園駅から徒歩約10分。車通勤にも対応しており、交通費は上限5万円/月まで支給されます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・薬剤師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・年齢不問 ・ブランクのある方も可 ・調剤（薬局・病院）経験をお持ちの方歓迎 ・居宅療養管理指導経験をお持ちの方歓迎 ・将来、管理薬剤師を目指したい方大歓迎 ・管理薬剤師・店舗マネジメント経験者優遇 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・土曜日：8:45～12:30（休憩なし） ・夜診対応（週2回）：17:00～20:00（休憩15分） ・時間外労働：月10時間以内 ※研修時は研修先の就業時間となるため、多少前後する場合があります ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・変形労働時間制 ・週休2日（平日1日＋日曜・祝日） ・月1回シフト提出 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で約10分 阪神本線 打出駅から徒歩で約12分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で約16分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市弓場町 |
給与 |
月給 253,500円～320,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：223,500円～290,000円 薬剤師手当：30,000円/月 固定残業代：なし ■調剤ベースアップ評価料（40歳未満対象）別途支給 ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師手当：30,000円/月 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・管理薬剤師手当：50,000円/月 ・夜診頻回手当：2,000～2,500円 ※社内規定に基づく ・業務手当：5,000～30,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も雇用条件同じ） ■想定年収 ・一般薬剤師（5年）入職1年目：480万円 ・薬剤師（管理業務・住宅手当）8年 入職1年目：560万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・資格取得支援（会社指定のeラーニング受講費用半額補助） ・ハラスメント相談窓口あり ・育児支援あり ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【選考フロー】 書類審査 ↓ 面接実施（1,2回）：対面 ↓ 採用決定のご連絡 【選考で見ていること】 人柄・ご経験 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hagi001### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
