職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
定着率バツグンの萩薬局が香櫨園エリアに新規出店。 スターティングメンバーとして、調剤薬局の立ち上げからお任せするポジションです。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 【薬剤師として担当する主な業務】 処方箋受付・内容確認： 患者さまの処方箋を受け取り、内容を確認します。お薬手帳も合わせてお預かりします。 処方箋入力・チェック： コンピューターへのデータ入力を通じ、相互作用や重複投与の確認を実施します。 患者情報の把握： 薬歴等を参照し、患者さまの状況を総合的に把握したうえで調剤に臨みます。 調剤： 処方箋に基づき調剤を実施。患者さまのご要望に応じ、一包化や粉砕にも対応します。 鑑査・投薬： 処方箋との照合による最終確認を経て、薬剤を交付します。 服薬指導： 薬の効能・服用方法・保管方法を説明し、服用状況や副作用の確認を行います。 薬歴記録・疑義照会： 服薬指導内容や次回の留意点を記録。必要に応じて医師へ疑義照会を行います。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 【在宅訪問について】 来局が難しい患者さまへ、医療機関と連携してご自宅や施設を訪問し服薬指導を実施します。 地域に根差した医療提供の一翼を担う業務です。 ◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆･◆ 【就業場所の変更範囲】 同法人内の別施設への異動の可能性があります。 また、キャリアアップとして管理職をお任せする場合があります。 |
アピールポイント |
１. 定着率に裏打ちされた職場環境 平均在籍年数が9年以上という実績は、職場の働きやすさを示す具体的な指標です。 新店舗でも、この環境づくりの哲学を引き継ぎ、長く勤め続けられる職場を目指しています。 ２. 時間外労働・シフトへの配慮 他店舗実績として時間外労働は月平均10時間以内に収まっています。 週休2日（平日1日＋日曜・祝日）、年間休日120日以上、有給休暇（時間有給制度あり）に加え、 年末年始（12/30～1/3）・慶弔・育児・介護・産前産後休暇など各種休暇制度も完備しています。 ３. 複数名体制による安心感 常に2名以上での患者対応を維持しており、一人で業務を抱え込む状況が生じない体制です。 チームで支え合いながら、質の高い服薬指導を提供できます。 ４. 充実した福利厚生・各種手当 ・住宅手当：20,000円/月 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・医療費補助：上限10,000円/月 ・食事手当：280円/日 ・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助 ・リゾートトラスト法人会員（年1回・補助金20,000円） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・退職金制度（勤続3年以上） ・育児支援・ハラスメント相談窓口あり ５. 成長とキャリアを支える仕組み 開局前から外部研修に参加できるため、準備を整えてスタートを切れます。 eラーニング受講費用半額補助の資格取得支援制度や、管理薬剤師・マネジメント職への キャリアパスも用意されており、長期的な成長を見据えた環境です。 ブランクのある方・調剤経験をお持ちの方、いずれも力を発揮できます。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
・薬剤師免許をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・年齢不問 ・ブランクのある方も可 ・調剤（薬局・病院）経験をお持ちの方歓迎 ・居宅療養管理指導経験をお持ちの方歓迎 ・将来、管理薬剤師を目指したい方大歓迎 ・管理薬剤師・店舗マネジメント経験者優遇 ・ブランクOK ・有資格者歓迎 ・制服貸与 |
勤務時間 |
・月～金曜日：8:45～17:15（休憩60分） ・土曜日：8:45～12:30（休憩なし） ・夜診対応（週2回）：17:00～20:00（休憩15分） ・時間外労働：月10時間以内 ※研修時は研修先の就業時間となるため、多少前後する場合があります ・残業月10時間以内 ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
・変形労働時間制 ・週休2日（平日1日＋日曜・祝日） ・月1回シフト提出 ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・有給休暇（時間有給制度あり） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・シフト制 ・年間休日110日以上 ・長期休暇あり ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
阪神本線 香櫨園駅から徒歩で約10分 阪神本線 打出駅から徒歩で約12分 JR神戸線(大阪～神戸) さくら夙川駅から徒歩で約16分 ・車通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
兵庫県兵庫県西宮市兵庫県西宮市弓場町 |
給与 |
年収 4,200,000円～5,500,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：223,500円～290,000円 薬剤師手当：30,000円/月 固定残業代：なし ■調剤ベースアップ評価料（40歳未満対象）別途支給 ■手当 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師手当：30,000円/月 ・家族手当：配偶者 10,000円/月、子・父母 1名につき7,500円/月 ・管理薬剤師手当：50,000円/月 ・夜診頻回手当：2,000～2,500円 ※社内規定に基づく ・業務手当：5,000～30,000円/月 ※社内規定に基づく ・薬剤師国保手当：本人支払額の半額を支給 ・食事手当：280円/日 ※社内規定に基づく ■試用期間：あり 期間：3ヶ月 条件変更：なし（試用期間中も雇用条件同じ） ■想定年収 ・一般薬剤師（5年）入職1年目：480万円 ・薬剤師（管理業務・住宅手当）8年 入職1年目：560万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・ボーナス・賞与あり (過去実績 基本給4.48か月分) ・退職金制度（勤続3年以上） ・通勤手当：上限50,000円/月 ・住宅手当：20,000円/月 ※社内規定に基づく ・医療費補助：上限10,000円/月 ・リゾートトラスト法人会員（年1回利用可・補助金20,000円あり） ・白衣貸与（週2回クリーニング） ・財形貯蓄奨励金制度 ・福利厚生保険（医療・養老保険／勤続3年以上） ・資格取得支援（会社指定のeラーニング受講費用半額補助） ・ハラスメント相談窓口あり ・育児支援あり ※「受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ※就業場所の変更範囲：同法人内の別施設 【選考フロー】 書類審査 ↓ 面接実施（1,2回）：対面 ↓ 採用決定のご連絡 【選考で見ていること】 人柄・ご経験 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・食事補助あり ・資格・免許取得支援制度あり ・住宅手当あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###hagi001-2### |
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