職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・.・*・..・*・.・*・.. 「愛をもって子どもの未来を創造する」 静岡市清水区で最初に開所した 児童発達支援事業所「トロフィー」での 言語聴覚士（ST）のお仕事です。 .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・.. Q. 実際にどんなことをしますか？ A. 通所する子どもたちの機能訓練と生活支援が メインのお仕事です。 支援メニューは多彩。衣食住を軸にした身辺自立を 目指しながら、子どもたちに多角的な刺激を与??ます。 一部は自宅と事業所の間の送迎も担当します。 Q. 保護者対応もありますか？ A. あります。保護者のニーズをしっかり聞き取り、 一人ひとりに合った支援内容を一緒に考えます。 子どもたちだけでなく、保護者との関係づくりも 大切にする職場です。 Q. 職場の雰囲気は？ A. スタッフ同士でスキルを共有し、教え合い・学び合う 文化があります。チャレンジを評価し、 結果が出るまでサポートしながら改革する風土です。 法人内の他事業所との連携も積極的に行っています。 Q. ICTの活用は進んでいますか？ A. 積極的に進めています。 「面倒な作業をやりきる」よりも「やりやすい方法を 考える」ことを優先し、常に業務改善を続けています。 .・*・..・*・.・*・..・*・.・*・.. 勤務時間 9：00〜18：00 休 日 日曜＋シフト休（週休2日） 年間休日 110日以上 残 業 月10時間以内 勤 務 地 静岡市清水区石川本町17-22 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 研修・スキルアップ体制 ◆･◆･◆･◆･ この職場では、入社後の成長を後押しする体制が整っています。 ✅ 新入社員研修あり ✅ 各役職者向けの研修機会あり ✅ 力量に応じて研修参加可能（費用は会社負担） ✅ 資格取得費用も会社負担（会社にもメリットのある資格に限る） スキルに応じた研修に参加できるため、 経験の浅い方も着実に力を伸ばせる環境です♪ ◆･◆･◆･◆･ キャリア・雇用の安定性 ◆･◆･◆･◆･ ▶ 正社員登用制度あり 契約職員からスタートして、 実績を積みながら正社員を目指せます。 ▶ 昇給・昇格制度あり 成長に応じた評価が収入に反映されます。 ▶ 育休・育休取得実績あり ライフイベントに合わせて働き方を調整できる職場です。 ▶ ハラスメント相談窓口完備 安心して働き続けるための環境が整っています〇 ◆･◆･◆･◆･ 副業・Wワークについて ◆･◆･◆･◆･ 副業・Wワークも認めています。 本業に支障のない範囲で、柔軟な働き方が可能です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：言語聴覚士の国家資格保有者 応募資格：言語聴覚士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 2,600,000円～ |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜 資格手当 30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia029-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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