社員登用あり!発達ケアスタッフ(静岡・清水区)

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2
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    契約社員
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    月給 200,000円~210,000円
育休取得実績あり・副業OKで柔軟に働ける!清水区の発達支援施設で、子どもたちの成長に寄り添うスタッフ募集。

職種

教育

仕事内容

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この求人について
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株式会社COMFIAが静岡市清水区で運営する「児童発達支援施設トロフィー」でのお仕事です。
清水区内に8事業所を展開しており、地域に根ざした支援を続けています。

未就学児・就学児への生活支援と、社有車を使った送迎が主な業務です。
将来的には清水区内での異動が生じることがあります。

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会社が大切にしていること
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社是:『愛をもって子どもの未来を創造する』

この会社が目指すのは、「18歳までの継続支援」を通じて、
利用者・保護者・社員、三者の幸せを両立させること。

チャレンジすることを評価する文化があり、
結果が出るまでサポートを受けながら改革を続けられる環境です。
コンプライアンスを重視しながら、法人内の他事業所とも連携して働きます。

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ICT活用で業務効率UP
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「面倒なことを精一杯やるより、やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、
ICT推進を中心とした業務合理化を積極的に進めています。

新しいツール・仕組みを取り入れながら、
「働きやすさ」を常にアップデートしている職場です。

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経験を積みながらキャリアを築く
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集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービスの
3形態をすべて経験することで、支援の専門家として幅広いスキルを習得できます。

障害福祉に関する研修・セミナーへの参加も積極的に推奨。
資格取得費用は会社が負担(会社にもメリットのある資格が対象)するため、
スキルアップのための自己投資コストを抑えられます。

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正社員転換の流れ
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入社後半年間は有期契約社員としてスタート(試用期間なし)。
半年経過後、業務評価をもとに正社員転換のオファーがあります。
「まずは契約社員で始めて、正社員を目指したい」という方に向いた求人です。

アピールポイント

◆ 入社2年目から賞与・退職金積立が始まる

賞与は入社2年目から年2〜3回の支給。
退職金積立も入社2年目から会社負担でスタートします。
「長く働くほど、待遇が充実していく」仕組みになっており、
腰を据えてキャリアを積みたい方に適した職場です。

◆ 昇給・昇格の仕組みがある

昇給・昇格制度あり。
入社2年目からは処遇改善手当も加わります。
頑張りが評価に反映される環境で、モチベーションを保ちながら働けます。

◆ 社会保険+αの手厚い保障

社会保険(雇用・健康・介護・厚生年金)に加え、
・損害保険(入社と同時・会社負担)
・生命保険(入社2年目〜・会社負担)
・退職金積立(入社2年目〜・会社負担)
の3つが会社の経費で整います。

自分で別途保険を契約する必要がなく、
入社後の出費を抑えながら将来への備えができる点が大きな強みです◎

◆ ハラスメント相談窓口あり

職場内のハラスメントに関する相談窓口が整備されています。
「困ったときに言える場所がある」という環境は、
長期就業を支える大切な安心材料のひとつです。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

東海道本線JR清水駅から車で15分
東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2

給与

月給 200,000円~210,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia001###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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