職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ トロフィーアップ高部での仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社COMFIAが運営する「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを理念に掲げています。 ＝＝＝＝＝＝ 主な業務内容 ＝＝＝＝＝＝ ・機能訓練 通所する児童の生活支援を担当します。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 ・身辺自立への支援 9:00〜15:00（原則）の滞在時間の中で、衣食住に関わることを中心に、一人ひとりの自立を目指した支援を行います。 ・送迎 一部、自宅と事業所の間の送迎業務も担当します。 ・保護者対応 保護者のさまざまなニーズを丁寧に傾聴し、子どもと保護者双方との信頼関係を大切にしながら支援を進めます。 ＝＝＝＝＝＝ チームで学び合う職場 ＝＝＝＝＝＝ 習得しているスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合いながら支援スキルの向上を目指す文化があります。 新卒の方も歓迎しており、新入社員研修・各役職者向けの研修・力量に応じた研修参加（会社が費用負担）など、段階的なサポート体制が整っています。 また、会社にもメリットのある資格取得については、費用を会社が負担する支援体制もあります。 ＝＝＝＝＝＝ ITで働きやすさを追求 ＝＝＝＝＝＝ ICT推進を中心とした業務の合理化を積極的に進めています。 「面倒なことをやりきるよりも、やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、常に改善を繰り返す職場です。 ◆･◆･◆･◆･ 社是 ◆･◆･◆･◆･ 『愛をもって子どもの未来を創造する』 ・「18歳までの継続支援」で利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立する ・風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る ・会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する 子どもたちは長期にわたる支援の中で人懐っこく成長しており、信頼関係の構築とともに活動の中で大きなやりがいを感じられる職場です。 子どもの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも、この仕事ならではの醍醐味です。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実の福利厚生・保険制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金の社会保険完備に加え、以下の保険・制度をすべて会社の経費で加入しています。 ・損害保険：入社と同時に加入（会社負担） ・生命保険：入社2年目より加入（会社負担） ・退職金積立：入社2年目より積立開始（会社負担） 保険料・積立費用が自己負担ゼロというのは、長く安心して働き続けるうえで大きなメリットです。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 給与・待遇の安心感 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【月給】220,000円〜240,000円 ・基本給：190,000円〜210,000円 ・資格手当：30,000円（言語聴覚士資格に対する手当） 賞与（ボーナス）あり、昇給・昇格あり、住宅手当あり。 固定残業代は一切なく、給与はシンプルな構成です。 ハラスメント相談窓口も設置されており、働く環境の安心感にも配慮されています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員登用・キャリアアップの道 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 契約社員としての採用ですが、正社員登用制度あり。 チャレンジを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる職場環境です。 副業・Wワークも認められているため、ライフスタイルに合わせた働き方も選択できます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：言語聴覚士の国家資格保有者 応募資格：言語聴覚士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与内訳 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia028-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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