ST資格を活かす児童発達支援のお仕事・清水区

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B
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    契約社員
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    月給 220,000円~250,000円
損害保険・生命保険・退職金積立をすべて会社負担で完備/月給22万〜・賞与あり!

職種

教育

仕事内容

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どんな仕事をするの?
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勤務先は「児童発達支援トロフィーアップ港橋」
(静岡市清水区)。

静岡市清水区で最初に開所された
児童発達支援事業所として、地域の子どもたちと
長くかかわり続けてきた事業所です。

言語聴覚士として、通所する児童の
機能訓練・生活支援を担当します。

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1日の支援イメージ
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子どもたちの滞在は原則9:00〜15:00。
衣食住に関わることを中心に、
身辺自立を目指した支援を丁寧に行います。

多彩な支援メニューを通じて、
さまざまな角度から子どもたちに刺激を与え、
一人ひとりの能力を引き出していく仕事です。

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具体的な業務
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▶ 通所児童への機能訓練
▶ 生活支援(身辺自立のサポート)
▶ 自宅〜事業所間の送迎(一部)
▶ 保護者ニーズの傾聴・個別支援の実施
▶ スタッフ間のスキル共有・学び合い

子どもたちは長期支援を続けてきたこともあり、
人懐っこく、信頼関係を築きやすい環境です◎

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社員の声(育休取得者インタビューより)
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「状況に応じてシフトや配属を配慮していただいたり、
復帰後もたくさんサポートし体制を整えていただいたりした
おかげで、気持ちよく働くことができています」

「職場に来て色々な人と話し、利用者の子どもたちと関わることが
息抜きにもなっています。子育て以外の自分の居場所や
つながりがあることも、毎日を頑張れる原動力になる」

実際に育休を取得し、復帰したスタッフが
活躍している職場です。

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勤務条件
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【勤務時間】9:00〜18:00(一部変更あり)
【休  日】日曜+シフト休 週休2日
【年間休日】110日以上
【残  業】月10時間以内
【試用期間】なし

アピールポイント

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福利厚生は「全部、会社が費用負担」
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2024年現在、法定の社会保険に加え、
会社が独自に以下の保険・制度を
全額会社負担で整備しています。

⭕ 損害保険 → 入社と同時に加入(会社負担)
⭕ 生命保険 → 入社2年目より加入(会社負担)
⭕ 退職金積立 → 入社2年目より積立開始(会社負担)

「法定の社会保険完備」は多くの会社で当然のこと。
この職場では、それに上乗せする形で
損害・生命・退職金の3つを全て自己負担ゼロで用意。
将来への備えを、会社が一緒に積み上げてくれる環境です。

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研修・資格取得のサポート
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・新入社員研修あり
・役職者向け研修の機会あり
・力量に応じた研修参加が可能(費用は会社負担)
・会社にもメリットのある資格取得については
 取得費用を会社が負担

スキルアップの機会とコストを会社が支援するため、
入社後も専門性を高め続けられます。

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ハラスメント相談窓口あり
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社内のハラスメント相談窓口を設置。
風通しの良い職場環境を維持するための
仕組みが整っています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:言語聴覚士の国家資格保有者
応募資格:言語聴覚士免許取得者(新卒者も歓迎)

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B

給与

月給 220,000円~250,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与内訳
基本給 190,000円~210,000円
資格手当 30,000円
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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