職種 |
教育 |
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仕事内容 |
この仕事は、子どもたちの毎日に寄り添う支援の仕事です。 専門知識よりも「子どもが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちを大切にしています。 未経験・ブランクがあっても、研修と現場でのサポートを受けながら成長できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ 主な業務 ・未就学児・就学児の生活支援 ・社有車での送迎 ・8事業所全体の安定運営への参画 支援の形態は3種類。 集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3つを順番に経験し、 支援者としての幅を広げていきます。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ 未経験でも安心な理由 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じて研修参加が可能（費用は会社負担） ・資格取得費用も会社が負担（会社にもメリットのある資格が対象） 「何も知らないまま現場に放り込まれる」ということはありません。 段階的にスキルを積み上げられる仕組みが整っています。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ 会社の育成方針 常にチャレンジを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを行う文化があります。 「面倒なことをやりきる」よりも「やりやすい方法を考える」を優先する会社です。 ICTを活用した業務の合理化も積極的に推進中で、 新しいことを取り入れ続ける職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ▶ スタッフが語る「この仕事の魅力」 「仕事と家事育児の両立に難しさを感じることもありますが、 職場に来て色々な人と話し、子どもたちと関わることが息抜きになっています。 子育て以外の自分の居場所があることが、毎日の原動力です」 子どもたちは長期支援を経て人懐っこく育っており、 現場スタッフとの信頼関係が自然と生まれやすい環境です。 子どもの成長の瞬間に立ち会えるやりがいは、この仕事ならではのものです。 |
アピールポイント |
✨ 住宅手当・交通費でサポート 住宅手当（条件あり）と交通費支給があり、 生活コストを会社が一部カバーしてくれます。 U・Iターンで静岡市清水区に移住を検討している方にも、 生活の立ち上がりを支える制度として活用できます。 バス停「港橋」から徒歩1分・車やバイク通勤もOK。 通勤手段の選択肢が広いのも、長く働き続けるうえでの安心材料です◎ ✨ 副業・Wワーク可能な働き方 この求人は副業・Wワークを認めています。 日勤のみ・残業月10時間以内の勤務体制なので、 退勤後の時間を有効に使えます。 「まずは一つの仕事で生活を安定させたい」という方も、 「収入の柱を増やしたい」という方も、それぞれの事情に合わせて働けます。 ✨ 入社後の研修体制 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担） ・資格取得費用も会社が負担 「何もわからないまま始めて大丈夫か」という不安に対して、 段階的に学べる仕組みで応えています。 入社後のキャリアを一緒に育てていける職場です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ａ |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia003### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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