職種 |
教育 |
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仕事内容 |
■ 事業所について 「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、18歳までの長期継続支援を大切にしています。 子どもたち一人ひとりの能力が開花する瞬間を間近で支えられる、やりがいにあふれた職場です。 ■ 言語聴覚士の具体的な仕事内容 通所する児童の機能訓練と生活支援を担当します。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていく点が特徴です。 【主な業務】 ・機能訓練（言語・コミュニケーション支援など） ・9:00〜15:00の滞在時間内での身辺自立支援（衣食住を中心） ・保護者へのヒアリング・個別支援への反映 ・一部、自宅⇔事業所間の送迎 ■ 保護者との関わり方 保護者のさまざまなニーズに応えながら、子どもたちの成長を一緒に支えていきます。 送迎の時間も、保護者とのコミュニケーションを大切にする機会のひとつです。 ■ スタッフ同士の関係性 習得したスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合う文化が根付いています。 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土」が会社の方針として明示されており、意見を出しやすい環境です。 法人内の他事業所とも連携しながら、コンプライアンスを重視した健全な事業所運営に携わっていきます。 ■ 勤務時間 9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） 日勤のみ・残業は月10時間以内が目安のため、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。 |
アピールポイント |
◆ 給与・収入の安定性 ◆ 月給220,000円〜240,000円 └ 基本給：190,000円〜210,000円 └ 資格手当：30,000円（言語聴覚士資格保有者に毎月支給） 年収モデル：300万円〜330万円 固定残業代なし・試用期間なし！ 賞与（ボーナス）あり、住宅手当あり、昇給・昇格制度ありと、長く在籍するほど収入が安定していく仕組みが整っています。 ◆ 会社負担の保障・退職金制度 ◆ 以下はすべて会社が費用を負担します。 ・損害保険：入社と同時に加入 ・生命保険：入社2年目より加入 ・退職金積立：入社2年目より開始 自己負担なしでこれだけの保障が整う職場は多くありません。 将来を見据えて長く安心して働ける環境です✨ ◆ ライフイベントにも対応 ◆ ・育休取得実績あり ・副業・Wワーク可 ・ハラスメント相談窓口あり 育休を実際に取得した実績があるため、ライフイベントを経ても働き続けやすい職場です。 副業・Wワークも認めているため、収入面での柔軟性もあります◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：言語聴覚士の国家資格保有者 応募資格：言語聴覚士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与内訳 基本給 190,000円～210,000円 資格手当 30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia025-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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