児童療育/ST職・清水区で長期就業◯

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
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    契約社員
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    月給 220,000円~250,000円
育休取得実績あり・復帰後サポートあり・副業OKと両立しやすい環境が整った児童発達支援事業所

職種

教育

仕事内容

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株式会社COMFIAが運営する児童発達支援事業所
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「愛をもって子どもの未来を創造する」を社是に掲げるCOMFIAが運営する、
児童発達支援トロフィープラス港橋教室。
静岡市清水区で最初に開所された事業所として、地域の子どもたちと保護者を長年支えてきた実績があります。

この事業所では、18歳までの継続支援を軸に、利用者・保護者・社員の幸せを同時に実現することを目指しています。

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言語聴覚士として担う役割
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機能訓練を中心に、子どもたちの言語・コミュニケーション能力の発達を専門的にサポートします。
支援は多彩なメニューで構成されており、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。

原則として利用者の滞在時間(9:00〜15:00)に合わせて支援を展開。
衣食住に関わる身辺自立の習得を目指し、個別ニーズに応じた柔軟な対応が求められます。

保護者との関係構築も重要な業務のひとつ。
送迎時のコミュニケーションや面談を通じて、家庭と連携しながら支援を進めます。

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ICT推進で働きやすさを追求
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業務の合理化をITで積極的に推進中。
「大変なことを根性でこなす」のではなく「やりやすい仕組みをつくる」という考え方が根付いており、
スタッフが意見を出し合いながら常に改善を繰り返しています。

風通しの良い組織で、自由な発想のもとチャレンジを評価する風土。
結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら取り組める環境です。

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社員インタビューより
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「仕事と育児の両立に難しさを感じる場面もあるけれど、どれも完璧を目指さず欲張りすぎないことが大切だと気づきました。職場で色々な人と話し、子どもたちと関わることが自分の息抜きにもなっています。子育て以外の自分の居場所があることが、毎日を頑張れる原動力になっています。」

育休を取得し、職場のサポートのもとで復帰したスタッフが実際に活躍中です。

アピールポイント

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長期就業を支える待遇・制度
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この職場では、長く安心して働き続けるための制度が整っています。

▶ 退職金積立(入社2年目より・会社負担)
▶ 生命保険加入(入社2年目より・会社負担)
▶ 損害保険加入(入社と同時・会社負担)
▶ 賞与(ボーナス)あり
▶ 昇給・昇格制度あり
▶ 正社員登用あり

保険料の自己負担がなく、将来への備えを会社がサポートしてくれるのは大きな安心材料です。
退職金も会社が積み立ててくれるため、長く勤めるほど手厚い保障が積み上がります。

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ハラスメント対策・相談窓口あり
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社内にハラスメント相談窓口が設置されており、働く上での安心感があります。
「コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献する」という経営方針のもと、
健全な職場環境の維持に取り組んでいます。

チームで協力し合い、気遣いのできる人を大切にする職場です。
法人内の他事業所とも連携しながら、組織全体で子どもたちの支援にあたっています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件:言語聴覚士の国家資格保有者
応募資格:言語聴覚士免許取得者(新卒者も歓迎)

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

給与

月給 220,000円~250,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与内訳
基本給 190,000円~210,000円
資格手当 30,000円
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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