職種 |
教育 |
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仕事内容 |
作業療???士として、子どもたちの「できること」を一緒に増やしていく仕事です。 機能訓練を中心に、衣食住に関わる身辺自立を目指す生活支援を行います。 支援メニューは多彩で、一人ひとりの発達段階に合わせながら、 さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. どんな子どもたちと関わりますか? A. 通所する児童が対象です。長期にわたって支援を続けてきた子も多く、 スタッフとの信頼関係がすでに育まれています。 人懐っこく、活動の中で子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に 立ち会えることも多い職場です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 保護者との関わりはありますか? A. 保護者のニーズを傾聴し、一人ひとりに合った支援を組み立てることも重要な役割です。 送迎(一部)も担当しながら、保護者とのコミュニケーションも大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. スタッフ間の連携はどうですか? A. 習得したスキルを仲間と共有し、教え合い、学び合う文化があります。 「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートを続ける」という方針のもと、 スタッフ同士が協力し合いながら支援スキルを高め合っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ Q. 業務効率化は進んでいますか? A. ITを積極的に活用し、業務の合理化を推進中です。 「やりやすい方法にするために頭を使う」というスタンスで、 常に改善を繰り返しながら働きやすい環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 勤務条件まとめ ・勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり) ・日勤のみ・夜勤なし ・残業:月10時間以内 ・試用期間:なし ・法人内の他事業所との連携も大切にする環境 |
アピールポイント |
◆ 正社員登用・昇給・昇格でキャリアを描ける 契約社員としてスタートしますが、正社員登用制度があります。 昇給・昇格の機会もあり、実績や姿勢を評価してもらいながら 長期的なキャリアを積み上げられる環境です。 「常にチャレンジすることを評価する」という社風のもと、 意欲ある方がステップアップしやすい職場です。 ◆ 研修体制と資格取得支援 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じた研修参加が可能(費用は会社負担) ・会社にとってもメリットのある資格取得は費用を会社が負担 OTとしての専門性をさらに深めたい方、 療育に関する新たな資格を取得したい方にも対応できる体制です。 ◆ ハラスメント対応・働きやすさへの取り組み ・ハラスメント相談窓口あり ・ICT推進で業務の合理化を継続中 ・副業・WワークOK 相談できる窓口が整っており、万が一の際も安心。 業務効率化も進んでいるため、専門職としての本来の業務に集中しやすい環境です。 昇給・正社員登用・研修・資格支援が揃っており、 「長く働きながら成長できる職場」を求める方に向いています◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件:作業療法士の国家資格保有者 応募資格:作業療法士免許取得者(新卒者も歓迎) ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 3,000,000円~3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000~210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担) 資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 / 入社2年目より (会社負担) 生命保険加入 / 入社2年目より (会社負担) 損害保険加入 / 入社と同時 (会社負担) 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり(ボーナス有) ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 (1)応募フォームからまずはご応募下さい (2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia021-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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