職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ ■ 静岡市清水区の児童発達支援事業所「トロフィーアップ港橋」での作業療法士のお仕事です 当事業所は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 通所する子どもたちに全方位から刺激を与え、一人ひとりの成長を促す支援を行っています。 ◆･◆･◆･◆･ 主な業務内容 ◆･◆･◆･◆･ ■ 機能訓練・生活支援 通所する児童の機能訓練および生活支援を担当します。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 9:00〜15:00（原則）の滞在時間の中で、衣食住に関わることを中心に身辺自立を目指した支援を実施。 ■ 送迎業務 一部、自宅⇔事業所間の送迎も担当します。 ■ チームで学び合う職場 習得したスキルを仲間と共有し、教え合い、学び合いながら支援スキルの向上を目指す職場です。 保護者のニーズもしっかり傾聴し、一人ひとりに合った支援を実践します。 ■ ICTを活用した業務改善 ITを駆使した業務の合理化を積極的に推進中！ 「面倒なことをやりきる」よりも「やりやすい方法を考える」ことを大切にし、常に改善を繰り返しています。 ◆･◆･◆･◆･ この仕事のやりがい ◆･◆･◆･◆･ 子どもたちが長期支援の中で一気に能力を開花させる瞬間に立ち会えるのがこの仕事の醍醐味。 子どもたちとの信頼関係が深まるにつれ、活動の中での感動もひとしおです。 子どもたちは人懐っこく、保護者の方々との関係も大切にしながら、 チームで一緒に成長を見守っていける環境が整っています。 ◆･◆･◆･◆･ 社員インタビュー ◆･◆･◆･◆･ 【育休復帰後の働き方について】 Q. 育休取得にあたり、心配していたことはありましたか？ 「復帰後も今までと同じように働けるのか、子どもの体調不良時に育児と両立できるのか…心配は尽きなかったです。ただ、状況に応じてシフトや配属を配慮していただき、復帰後もたくさんサポートしていただいたおかげで気持ち良く働くことができています。」 Q. 仕事と子育ての両立のために工夫していることは？ 「自分だけで悩みや仕事を抱えないよう、頼れる先をたくさん作っておくことです。家事育児は便利グッズに頼って時短を心がけ、職場と家庭でオンオフを切り替えながら自分のご機嫌を取るよう心掛けています。」 「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面もありますが、どれも完璧を目指さないことが大切だと思います。利用者の子どもたちと関わることが息抜きにもなっており、子育て以外の自分の居場所があることが毎日の原動力になっています。」 ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間 ◆･◆･◆･◆･ 9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・固定残業代なし |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 充実の福利厚生 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この職場が他と違う点のひとつが、会社負担で加入できる3つの保険・保障制度です。 ▶ 損害保険 ／ 入社と同時に会社負担で加入 ▶ 生命保険 ／ 入社2年目より会社負担で加入 ▶ 退職金積立 ／ 入社2年目より会社負担で積立スタート 社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）はもちろん完備。 さらに上記3つが「自己負担ゼロ」で整うのは、同業他社と比べても手厚い待遇です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 賞与・昇給・資格手当 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・賞与（ボーナス）あり ・昇給・昇格制度あり ・住宅手当あり ・資格手当：月3万円（作業療法士免許保有者対象） 作業療法士の国家資格を持っているだけで毎月3万円が上乗せされる資格手当は、 長く働く上での収入の安定につながります。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 研修・スキルアップ支援 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じた研修参加が可能（費用は会社負担） ・会社にとってもメリットのある資格取得は費用を会社が負担 入社後も学び続けられる環境が整っており、 「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートする」という会社の姿勢が制度にも表れています。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ハラスメント対策 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ハラスメント相談窓口を設置。 風通しの良い組織づくりを会社の方針として掲げており、安心して長く働ける職場環境を目指しています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
月給 220,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia018### |
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