職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ トロフィーアップ港橋での仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 静岡市清水区に位置する児童発達支援事業所「トロフィーアップ港橋」で、作業療法士として子どもたちの成長を支える仕事です。 .・*・..・*・ ■ 主な業務内容 .・*・..・*・ 【機能訓練・生活支援】 通所する児童の機能訓練と生活支援を担当します。 支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を与えていきます。 原則9：00〜15：00の滞在時間の中で、衣食住に関わることを中心に身辺自立を目指します。 【送迎サポート】 一部、自宅と事業所間の送迎も担当します。 【チームでの学び合い】 習得しているスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合いながら支援スキルの向上を目指します。 「一人で抱え込まない」環境の中で、専門職としての力を磨いていけます。 【保護者対応】 保護者のニーズも丁寧に傾聴し、一人ひとりに合った支援を実践します。 子どもたちと保護者様とのコミュニケーションを大切にしながら、長期的な信頼関係を構築していきます。 .・*・..・*・ ■ 職場・事業所の特徴 .・*・..・*・ トロフィーは、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 長期にわたり支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、日々の活動の中でかけがえない関係性が生まれます。 ???どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えるのもこの仕事ならでは。 感動とやりがいがひとしおの環境です。 .・*・..・*・ ■ ITを活用した働きやすい職場づくり .・*・..・*・ ICT推進を中心に業務の合理化を積極的に進めています。 「面倒なことをやりきる」よりも「やりやすい方法を考える」を優先する文化があり、常に改善を繰り返しています。 働きやすさの追求は、会社全体の方針として根付いています。 .・*・..・*・ ■ 会社の理念 .・*・..・*・ 社是「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、以下の3つの方針を大切にしています。 ・「18歳までの継続支援」で利用者・保護者・社員の幸せを両立する ・風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る ・会社と各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する 常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる環境です。 【勤務時間】 9：00〜18：00（利用者の状況により一部変更あり） 日勤のみ・残業月10時間以内 【アクセス】 JR清水駅から三保車庫行きバス乗車、港橋下車徒歩1分 車通勤・バイク通勤OK |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 収入面の安心感をしっかり確認 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 月給220,000円〜240,000円の内訳は、基本給190,000〜210,000円＋資格手当30,000円。 作業療法士の国家資格を持つ方なら、入社初日から資格手当が毎月の給与に上乗せされます。 固定残業代はなし。残業は月10時間以内なので、給与の透明性が高く安心です。 さらに賞与あり（年2回）。毎月の給与に加え、ボーナスでしっかり収入を積み上げられます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 会社負担で整う安心の保険・退職金制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この事業所では、法定の社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加え、以下の3つを会社負担で整えています。 ・損害保険加入（入社と同時） ・生命保険加入（入社2年目より） ・退職金積立（入社2年目より） いずれも自己負担なし。長く働くほど手厚くなる仕組みで、将来への備えを会社がサポートします。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 研修・資格取得の費用も会社が負担 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 新入社員研修をはじめ、各役職者向けの研修機会が設けられています。 力量に応じた研修参加が可能で、費用は会社が負担。 会社にもメリットのある資格取得については、取得費用も会社が全額支援します。 専門職としてのスキルアップを、費用面で心配せず続けられる環境です◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
年収 3,000,000円～3,300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia018-2### |
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