職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆ この求人のポイントを一言で言うと 作業療法士の専門性を、子どもたちの「できた！」に変える仕事です。 児童発達支援トロフィープラス港橋教室では、機能訓練を中心に、通所する子どもたちの生活全般を支援します。支援メニューは多彩で、運動・感覚・生活動作・コミュニケーションなど、さまざまな角度からアプローチするのが特徴です。 ◆ 具体的な業務内容 子どもたちは9:00〜15:00（原則）の時間帯に通所します。 主な業務は次のとおりです。 ・機能訓練の立案・実施（OTとしての専門スキルを発揮） ・衣食住に関わる身辺自立支援 ・通所児童の生活サポート全般 ・自宅⇔事業所間の送迎（一部担当） ・保護者のニーズ把握・面談対応 ・法人内他事業所との連携業務 保護者のニーズを丁寧に傾聴し、一人ひとりに合った支援を実践することを大切にしています。子どもたちと保護者、そして一緒に働く同僚への気遣いができる方を求めています。 ◆ 職場のICT活用 ICT推進による業務の合理化を積極的に進めており、記録・連絡業務の効率化が進んでいます。「常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指す」という方針のもと、作業療法士として支援に集中できる時間を確保しています。 ◆ 求める人物像 ・作業療法士免許取得者（新卒・ブランクOK・U・Iターン歓迎） ・年齢・キャリアに関係なく協力し合える方 ・「愛をもって子どもの未来を創造する」という理念に共感できる方 ・子どもたち・保護者・同僚への気遣いができる方 ◆ 勤務条件 ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により変更あり） ・日勤のみ ・残業月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ この職場で長く働ける理由 ◆･◆･◆･◆･ 「静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所」として地域に根ざし、18歳までの継続支援を行っています。長期にわたって子どもたちと関わり続けられる安定した職場環境です。 ◆ 風通しの良い組織文化 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針を掲げています。チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートを受けながら改革できる環境です。 ◆ ハラスメント対策 ハラスメント相談窓口が設置されており、困ったことを相談できる体制が整っています。安心して働き続けられる職場づくりに取り組んでいます◎ ◆･◆･◆･◆･ 入社後の安心材料 ◆･◆･◆･◆･ ・試用期間なし（入社初日から本採用） ・新入社員研修あり ・各役職者向け研修の機会あり ・力量に応じた研修参加（費用は会社負担） ・資格取得費用も会社が負担（会社にもメリットのある資格が対象） 試用期間がないため、入社初日から正式な条件で働けます。 研修体制が段階的に整っており、ブランクがある方や新卒の方でも安心してスタートできます！ ◆･◆･◆･◆･ U・Iターン歓迎の環境 ◆･◆･◆･◆･ U・Iターン歓迎の求人です。 ・車通勤・バイク通勤OK ・交通費支給 ・住宅手当あり 静岡県外から移住して働くことを考えている方にも、通勤手段・住居費の両面からサポートできる条件が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 必須条件：作業療法士の国家資格保有者 応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎） ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ａ |
給与 |
月給 220,000円～250,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給220,000円〜240,000円 給与の内訳 基本給190,000～210,000円 資格手当30,000円 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia017### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
