職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の概要 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ高部」での保育士・支援スタッフのお仕事です。 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として地域に根ざし、 未就学児から就学後の子どもたちの成長を全力でサポートしています。 ◆･◆･◆･◆･ 主な業務内容 ◆･◆･◆･◆･ ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車での送迎（学校・自宅から事業所、事業所から自宅まで） ・8事業所全体の安定運営への参画 ・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加 ・資格取得のサポートあり（会社費用負担） ◆･◆･◆･◆･ 3つの支援を経験できる ◆･◆･◆･◆･ この仕事の大きな特徴は、以下の3つのフィールドを経験できる点です。 ① 集団の児童発達支援 ② 個別の児童発達支援 ③ 放課後等デイサービス 3つの現場を経験することで、支援者としての幅が広がり、 経験者としての付加価値を高めていくことができます。 将来的には清水区内の事業所間での異動があります。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の雰囲気・子どもたちのこと ◆･◆･◆･◆･ 「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、 子どもたち一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会える仕事です。 長期にわたる支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、 信頼関係を築きながら活動の中で感動を得られる場面が多くあります。 子どもたちの成長が直接やりがいに繋がる環境です。 常にチャレンジすることを評価し、 結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる職場を目指しています。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間・シフトについて ◆･◆･◆･◆･ 勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） 休日：日曜日＋シフト休の週休2日 残業：月10時間以内 日勤のみで、持ち帰り仕事は一切ありません！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後の安心サポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 未経験・ブランクがある方でも安心してスタートできる体制が整っています。 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じて研修参加可能（費用は会社負担） ・資格取得費用も会社負担（会社にもメリットのある資格が対象） 「面倒なことを精一杯やりきるより、やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、 ICT推進による業務合理化を積極的に進めています。 新しいことを取り入れ、常に業務効率UPを追求する職場です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員登用・昇給・昇格 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 契約社員からのスタートでも、正社員登用の実績があります。 昇給は年1回（6月）で、実績として月2,000円〜15,000円のアップ実績があります。 長く働くほどキャリアが積み上がる環境で、 自分のペースで成長しながら着実にステップアップできます！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育休・産休の取得実績あり ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育休・育休取得実績があるため、 ライフイベントがあっても安心して働き続けられる環境です。 ハラスメント相談窓口も設置されており、 困ったことがあっても相談しやすい体制があります◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担??より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia014-2### |
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