未経験から安心スタート!子どもの発達支援担当

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B
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    契約社員
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    月給 190,659円~202,000円
賞与年2回・退職金あり・損害保険は会社全額負担で入社即加入/子どもの成長に長期で関わる発達支援スタッフ

職種

教育

仕事内容

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どんな仕事をするの?
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「児童発達支援」「放課後等デイサービス」という言葉に馴染みのない方も、安心してください。
この仕事は、発達に特性を持つ子どもたちの日常生活をサポートし、成長を一緒に喜ぶ仕事です。

担当するのは主に3つの支援形態。

① 集団の児童発達支援
 複数の未就学児が一緒に活動する場で、遊びや学びを通じて発達を促します。

② 個別の児童発達支援
 一人の子どもに向き合い、その子のペースで丁寧に支援を行います。

③ 放課後等デイサービス
 学校終わりの就学児が通う場所で、生活習慣の定着や社会性を育てます。

3つの形態を経験することで、支援の引き出しが増え、専門職としての力が着実に高まります。

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1日のながれ(目安)
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9:00 出勤・午前の支援準備
   未就学児の受け入れ・生活支援・集団・個別の支援活動
   社有車で送迎(学校・自宅⇔事業所)
   放課後等デイの受け入れ・就学児の支援活動
18:00 退勤

日勤のみ・夜勤なし。
持ち帰り仕事もなく、退勤後は自分の時間を確保できます。

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この仕事のやりがい
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子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えること。
長期的な関わりを通じて信頼関係が育まれ、子どもたちや保護者様との絆が深まります。
「18歳までの継続支援」を掲げているため、子どもの成長を長いスパンで見守れる職場です。

子どもたちは長期支援の積み重ねもあり、人懐っこくいい子が多いと現場のスタッフも話しています。
活動の中での感動は、ひとしおです!

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ICTで業務効率化を推進中
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「面倒なことを力技でこなすより、やりやすい方法を考えることを優先する」という方針のもと、
ICT活用による業務の合理化を積極的に進めています。
常に新しいことを取り入れ、改善を繰り返す組織文化が根付いています。

アピールポイント

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正社員登用・昇給・昇格のしくみ
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現在は契約社員での採用ですが、正社員登用制度があります。
昇給は年1回(6月)で、実績として月あたり2,000円〜15,000円のアップ実績あり。
昇格の機会もあり、頑張りが評価される職場環境です。

また、副業・Wワークも認められています。
収入面の安心をさらに高めたい方にとっても、働きやすい環境といえます◎

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試用期間なし・すぐに安定した条件でスタート
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試用期間は設けていません。
入社初日から給与・待遇が変わらず、安心してスタートできます。

固定残業代もなし。
残業した分はきちんと別途計算されるため、不透明な給与体系の心配は不要です。

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研修・資格取得のサポート
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・新入社員研修あり
・各役職向けの研修機会あり
・力量に応じて研修参加が可能(会社が費用負担)
・資格取得費用も会社が負担(会社にもメリットのある資格が対象)
・障害福祉に係るセミナーへの参加機会あり

専門性を高めるための学びの機会と費用を、会社がしっかりサポートします!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B

給与

月給 190,659円~202,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia011###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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