職種 |
教育 |
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仕事内容 |
＝＝＝＝＝＝ どんな仕事をするの？ ＝＝＝＝＝＝ 株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ港橋」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 未就学児・就学児のお子さんを対象に、発達支援のプロとして子どもたちの成長に寄り添います。 ◆ 主な業務内容 ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車を使ったお子さんの送迎 ・8事業所全体の安定運営への参画 ・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加 ・資格取得（会社が費用を負担） ＝＝＝＝＝＝ 3つのサービスで「経験の幅」を広げる ＝＝＝＝＝＝ この仕事では、以下の3種類の支援を順番に経験していきます。 ① 集団の児童発達支援 ② 個別の児童発達支援 ③ 放課後等デイサービス 3つの支援を経験することで、専門職としての付加価値が高まります。 「保育士としてもっと専門性を深めたい」という方に向いている環境です。 ＝＝＝＝＝＝ 子どもたちとの関わり ＝＝＝＝＝＝ 長期にわたって支援を続けているお子さんが多く、人懐っこい子どもたちとの信頼関係が自然に育まれます。 子どもたち一人ひとりの能力が一気に開花する瞬間を間近で見られる喜びは、この仕事ならではのやりがいです。 送迎を通じて保護者様とのコミュニケーションも大切にしており、全方位から子どもの成長を支える仕事です。 ＝＝＝＝＝＝ 会社のスタンス ＝＝＝＝＝＝ 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 チャレンジすることを常に評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる職場です。 ICT推進を中心とした業務の合理化も進めており、「やりやすい方法を考える」ことを優先する文化があります。 ◆ 勤務時間 9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） 日勤のみ・残業月10時間以内 ◆ 勤務地 静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1 キララシティコート202B JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車 徒歩1分 車通勤・バイク通勤OK ※将来的に清水区内での異動があります ◆ 持ち帰り仕事なし！ 学校・自宅から事業所、事業所から自宅までの送迎あり |
アピールポイント |
＝＝＝＝＝＝ 入社と同時に始まる「会社負担」の保険制度 ＝＝＝＝＝＝ COMFIAでは、法定の社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加えて、会社が独自に費用を負担する保険制度があります。 ・損害保険 → 入社初日から会社負担で加入 ・生命保険 → 入社2年目から会社負担で加入 ・退職金積立 → 入社2年目から会社負担でスタート 「自分で保険に入る余裕がない」「退職金がない職場が不安」という方にとって、入社初日から手厚い保障が得られるのは大きな安心材料です。 ＝＝＝＝＝＝ 給与の内訳（透明に開示） ＝＝＝＝＝＝ 月給：190,659円〜202,000円 ・基本給：167,000円〜172,000円 ・資格手当：20,000円〜30,000円 ・実務経験5年以上の方は +10,000円（経験により更に優遇） 昇給：年1回（6月）実績で月2,000円〜15,000円アップ 賞与：年2回（7月・12月）／2年目から支給、1年目は寸志 決算賞与：会社業績と人事考課に応じて支給のケースあり 給与の内訳が明確で、経験・資格がしっかり給与に反映される仕組みです。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia011-2### |
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