U・Iターン〇 安定運営施設での子ども保育業務

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
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    契約社員
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    月給 190,659円~202,000円
U・Iターン歓迎・車通勤〇・副業OK/退職金・生命保険・損害保険すべて会社負担!静岡市清水区

職種

教育

仕事内容

.・*・..・*・ この求人の3つのポイント .・*・..・*・

▶ ポイント1:3種類の支援を経験できる

集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービス。
この3つを経験することで、発達支援の専門家としての幅が広がります。
経験者としての付加価値を高めながら、清水区内の8事業所全体に関わる立場へとステップアップできます。

▶ ポイント2:子どもたちと長期の信頼関係を築ける

長期にわたって同じ子どもたちを支援するのがこの職場のスタイル。
子どもの成長を継続的に見守り、保護者様とも深い関わりを持てます。
「18歳までの継続支援」という方針のもと、子どもたちの人生に長く寄り添えます。

▶ ポイント3:「チャレンジ」を評価する組織文化

常に新しいことを取り入れ、業務改善を繰り返す組織。
「やりやすい方法を考えることを優先する」という考え方が根付いており、
アイデアを出しやすい風土があります。

.・*・..・*・ 育休スタッフの声(インタビューより).・*・..・*・

「主人や両親、保育園など頼れる先をたくさん作っておくことが大切だと思っています。
家庭と職場でオンオフを切り替えて、自分のご機嫌を取りながら過ごすよう心掛けています。」

子育て中のスタッフも活躍中。育休後の復帰実績があり、シフト・配属の配慮も受けられます。

.・*・..・*・ 勤務条件まとめ .・*・..・*・

・勤務時間:9:00〜18:00(日勤のみ)
・休日:日曜+シフト休の週休2日制
・年間休日:110日以上
・残業:月10時間以内の実績
・持ち帰り仕事:なし
・試用期間:なし
・副業・Wワーク:OK

アピールポイント

◆ 会社が全額負担する3つの保障

損害保険 → 入社と同時に加入(会社負担)
生命保険 → 入社2年目から加入(会社負担)
退職金積立 → 入社2年目から積立開始(会社負担)

自分の財布から出す必要はゼロ。
入社初日から損害保険でカバーされ、2年目以降は生命保険と退職金が着実に積み上がります。
長く働くほど、保障の厚みが増していく設計です。

◆ 単身の方への住宅手当

賃貸住宅に単身で居住している方には、住宅手当として月10,000円〜を支給。
U・Iターンで静岡市清水区に移り住む方にとっても、生活費の支えになります。

◆ 資格取得費用も会社が負担

会社にとってもメリットのある資格取得については、費用を全額会社が負担。
障害福祉関連の研修・セミナーへの参加機会もあり、スキルアップの費用を自分で用意する必要がありません。
力量に応じて研修参加の機会が広がっていきます。

◆ ハラスメント相談窓口を設置

社内に相談窓口を設けており、困ったことがあれば相談できる体制があります。
「風通しの良い組織」を目指す方針のもと、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

給与

月給 190,659円~202,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia010###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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