児童発達支援トロフィープラス港橋教室の保育士・港橋下車1分

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
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    契約社員
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    月給 190,659円~202,000円
育休取得実績あり・復帰後のシフト配慮あり/賞与年2回・退職金制度完備!子育て中の保育士さんが長く働ける

職種

教育

仕事内容

====== 仕事のイメージ ======

勤務時間は9:00〜18:00の日勤のみ。
夜勤は一切なく、残業も月10時間以内が実績です。

送迎は社有車を使用。学校や自宅から事業所まで、また帰りも自宅まで送り届けます。
事業所に戻ってからは、集団・個別それぞれの発達支援や放課後等デイサービスの支援を担当します。

持ち帰りの仕事はなし。オンとオフをしっかり切り替えられる環境です。

====== 3つの支援を経験できる ======

・集団の児童発達支援
・個別の児童発達支援
・放課後等デイサービス

一つの事業所でこの3つを経験できるのは、専門性を高める上で大きなメリット。
将来的には清水区内の8事業所全体に関わる立場として、さらなる成長機会もあります。

====== 育休を取得したスタッフの声 ======

「復帰後も自分が今までと同じように働けるのか…心配は尽きなかったです。
でも、状況に応じてシフトや配属を配慮していただいたり、
復帰後もたくさんサポートし体制を整えていただいたりしたおかげで
気持ち良く働くことができています。」

「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面も多いと思いますが、
どれも完璧を目指さずに欲張りすぎないことが大切だなと思います。
職場に来て色々な人と話し、利用者の子ども達と関わることが
息抜きにもなっています。育児をしながら働くことは大変な時もありますが、
子育て以外の自分の居場所やつながりがあることも、毎日を頑張れる原動力になるのではないでしょうか。」

実際に育休を取得・復帰したスタッフが活躍しています。
子育て中の方も、ぜひ安心してご応募ください。

====== アクセス ======

JR清水駅から三保車庫行きバスに乗車し、港橋バス停下車後徒歩1分。
車・バイク通勤もOK、交通費は実費支給(上限月10,000円)です。

アピールポイント

✅ 育休・復帰後の働き方を会社がサポート

育休の取得実績あり。
復帰後はシフトや配属を個別に配慮する体制があり、
「気持ち良く働けている」という声が実際のスタッフから上がっています。

子育てと仕事を無理なく両立できる職場づくりを、会社が積極的に進めています。

✅ 週休2日・年間休日110日以上

休日は日曜日+シフト休の週休2日制。
年間休日は110日以上を確保しています。
プライベートの予定も立てやすい環境です。

✅ 副業・Wワーク可

副業・Wワークも認めています。
「もう少し収入を増やしたい」「別の分野にも関わりたい」という方も、
柔軟に働くことができます。

◆ 正社員登用・昇格の機会あり

契約社員としてスタートし、実績を積んだ後に正社員登用の機会があります。
昇給は年1回、昇格の機会もあり、長く働くほどキャリアが広がります。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

給与

月給 190,659円~202,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上??実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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