職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆ この職場について 「児童発達支援トロフィープラス港橋教室」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 現在は法人全体で8事業所を展開し、地域の子どもたちと保護者様を継続的に支援しています。 「18歳までの継続支援」を掲げ、利用者と保護者の幸せ・社員の幸せを両立することを目指す職場です。 ◆ お任せする業務 未就学児・就学児童の生活支援を中心に、以下を担当します。 ・子どもたちへの生活支援（集団・個別） ・社有車での送迎（学校・自宅⇔事業所） ・放課後等デイサービスでの支援 ・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加 ・資格取得（会社が費用負担） 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービスの3形態を順番に経験。 「経験者としての付加価値を高める」ことを意識した、意図的なキャリア設計が特徴です。 将来的には清水区内で異動があります。 法人内の他事業所とも連携しながら、8事業所一体で安定した運営を担います。 ◆ 職場の雰囲気 子どもたちは長期の支援を受けてきた子が多く、人懐っこくいい子ばかり。 一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えるやりがいは、ひとしおです。 「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」文化があります。 失敗を責めるのではなく、改善を繰り返すことを大切にしている職場です。 試用期間なし。入社初日から正式な待遇でスタートできます。 新入社員研修あり・各役職者向けの研修機会あり・力量に応じた研修参加（費用会社負担）と、 段階的に成長できる環境が整っています。 |
アピールポイント |
◆ 通勤手段を選べる立地と交通費サポート JR清水駅からバスで港橋下車、徒歩1分。 車通勤・バイク通勤もOKで、交通費は実費支給（上限10,000円/月）。 自分の生活リズムに合わせた通勤方法が選べます。 U/Iターンで静岡市に移住を検討している方には、単身住宅手当（10,000円〜）も支給されます（単身で賃貸住宅居住の方のみ）。 新生活の立ち上がりを、金銭面でもサポートしてもらえる点は大きなメリットです◎ ◆ ハラスメント相談窓口と働きやすい職場づくり ハラスメント相談窓口が設置されており、職場での困りごとを相談できる体制があります。 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針のもと、 社員が働きやすい環境を継続的に整えています。 ◆ 正社員登用と長期キャリアの展開 現在は契約社員（契約職員）での採用ですが、正社員登用制度があります。 昇給は年1回（6月）、賞与は年2回（2年目〜）＋決算賞与の可能性もあり。 退職金積立・生命保険・損害保険すべて会社負担という手厚い待遇で、長期就業を支える制度が揃っています。 「ここで長く働きたい」と思える職場を探している方に、ぜひ知ってほしい求人です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ａ |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia010-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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