子どもの生活支援業務/資格活用・車通勤対応

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
「子どもの成長に長期で関わりたい」方へ!日勤のみ・持ち帰り仕事なし・副業Wワーク〇

職種

教育

仕事内容

====== 「トロフィープラス港橋教室」の1日 ======

勤務時間は9:00〜18:00。日勤のみで、利用者の状況により一部変更があります。

午前は主に未就学児・就学児童への生活支援を担当。
個別または集団で、子どもたちの発達段階に合わせた支援を行います。

日中は子どもたちの活動に寄り添いながら、保護者様とのコミュニケーションも大切にします。

夕方には社有車で子どもたちの送迎へ。
「学校・自宅 ⇒ 事業所」「事業所 ⇒ 自宅」の送迎を担当します。
仕事が終わったら持ち帰りの業務はなし!オンとオフをしっかり切り替えられます。

====== 3つの支援形態を経験する意味 ======

集団支援・個別支援・放課後等デイサービスを順次経験することで、
支援者として幅広い対応力が身につきます。

これは「経験者としての付加価値を高める」ための意図的なキャリア設計。
障害福祉分野の研修・セミナーへの参加、資格取得支援も会社がバックアップします。

====== ICTで変わる、働きやすさ ======

「面倒なことをそのままやりきるより、やりやすい方法を考えることを優先する」

この方針のもと、ICT推進による業務合理化を積極的に進めています。
常に改善を繰り返す風土があるため、「業務が増え続ける」ではなく「どんどん効率化される」職場です。

チャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革できる環境。
「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という会社の方針が、日々の働き方に反映されています。

アピールポイント

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 休日の使いやすさ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

日曜日+シフト休の週休2日制で、年間休日は110日以上。
育休取得実績もあり、産休・育休を経て長く働き続けている方もいます。
「子育てしながら働きたい」「プライベートも大切にしたい」という方に向いている職場です。

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 将来を見据えた制度の充実 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

退職金積立は入社2年目から会社が全額負担でスタートします。
生命保険も同じく入社2年目から会社負担で加入。
損害保険は入社初日から会社負担で加入済みです。

「将来のお金が不安」「保険に自分でお金をかけたくない」という方にとって、
入社直後から守られる体制は大きな安心材料です⭕

✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 副業・Wワークも認めています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼

副業・Wワークが認められているため、収入の幅を自分でコントロールできます。
日勤のみ・残業月10時間以内の勤務スタイルなので、プライベートの時間を確保しながら副業も無理なく続けられます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia010-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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