発達支援教室の保育ケアスタッフ/U・Iターン◯

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
保育士資格をお持ちでブランクがある方・U/Iターン検討中の方へ!賞与年2回・昇給あり

職種

教育

仕事内容

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「トロフィープラス港橋教室」ってどんな職場?
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静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
現在は法人全体で8事業所を運営し、地域に根ざした支援を続けています。

子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。
保護者様のさまざまなニーズに応えながら、子どもたちとの信頼関係を築いていく仕事です。

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具体的なお仕事内容
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未就学児・就学児童の生活支援を中心に、以下を担当します。

・子どもたちの日常的な生活支援
・社有車での送迎(学校・自宅⇔事業所)
・集団支援・個別支援・放課後等デイサービスの3形態を順次経験
・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加
・8事業所全体の安定運営への参画

3つの支援形態を幅広く経験することで、支援者としての専門性が深まります。
資格取得費用は会社が負担(会社にもメリットのある資格に限る)するので、スキルアップの機会も豊富!

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ブランクがあっても大丈夫な理由
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入社後は新入社員研修があり、各役職者向けの研修機会も設けられています。
力量に応じて研修に参加でき、費用は全額会社負担。
「いきなり現場で一人」ではなく、段階的に業務に慣れていける体制です。

試用期間はありません。
入社初日から正式な待遇でスタートできます。

子どもたちは長期支援を受けてきた子が多く、人懐っこい子ばかり。
保護者様・子どもたちとの信頼関係を丁寧に築ける環境です。
「やりやすい方法を考える」ICT推進の文化があるため、業務の負担を減らしながら支援に集中できます。

アピールポイント

◆ 昇給の実績が明確です

昇給は年1回(6月実施)。
実績として1か月あたり2,000円〜15,000円のアップがあります。
頑張りが数字に反映されやすい給与体系で、長く働くほど収入が伸びていきます。

◆ 賞与は年2回+決算賞与の可能性も

7月・12月の年2回支給(2年目〜)。
さらに会社業績と人事考課によって決算賞与が支給されるケースもあります。
1年目は寸志となりますが、2年目以降の収入アップを見据えてスタートできます。

◆ 資格手当で月収がアップ

月給に資格手当(20,000円〜30,000円)が加算されます。
5年以上の実務経験がある方はさらに+10,000円、経験によって更に優遇される仕組みです。
保有資格・経験年数が収入に直結するため、これまでのキャリアをしっかり評価してもらえます。

▶ 月給190,659円〜202,000円からスタートし、昇給・賞与・手当でしっかり伸ばせる給与体系です!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休??育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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