車通勤◯ 子どもの発達を支える療育スタッフ

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2
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    契約社員
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    月給 190,659円~202,000円
賞与年2回・退職金あり・損害保険と生命保険は会社負担/静岡市清水区の児童発達支援施設

職種

教育

仕事内容

この仕事を選んだ先輩スタッフの声から、職場の雰囲気をご紹介します。

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育休を経て復帰した先輩スタッフの話
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Q. 育休取得にあたり、心配していたことは?

「復帰後も今までと同じように働けるのか、
子どもの体調不良時に育児と両立できるのか…心配は尽きなかったです。
でも、状況に応じてシフトや配属を配慮していただき、
復帰後もたくさんサポートしていただいたおかげで、気持ちよく働けています。」

Q. 仕事と子育てを両立するために工夫していることは?

「自分だけで悩みや仕事を抱えないよう、頼れる先をたくさん作っておくことです。
何事も頑張りすぎず、程よく手を抜く術を身につけたいと思っています。
家庭と職場でオンオフを切り替えて、自分のご機嫌を取りながら過ごしています。」

「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面も多いですが、
完璧を目指さずに欲張りすぎないことが大切だと思います。
職場に来て色々な人と話し、子どもたちと関わることが息抜きにもなっています。
子育て以外の自分の居場所やつながりがあることも、毎日を頑張れる原動力です。」

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実際の業務内容
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担当するのは発達支援が必要な未就学児・就学児。
以下の3つの支援形態を経験しながら、専門性を高めていきます。

・集団の児童発達支援
・個別の児童発達支援
・放課後等デイサービス

加えて、社有車での送迎も担当します。
学校・自宅〜事業所間の送迎を通じて、
保護者とのコミュニケーションを大切にしながら支援を行います。

障害福祉に関する研修・セミナーへの参加機会もあり、
スキルアップを継続しながら働ける環境です。

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将来のキャリアイメージ
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清水区内にある8事業所全体の安定運営に参画しながら、
将来的には清水区内での異動も経験します。
複数の事業所での経験を積むことで、支援者としての視野が広がります。

また、会社の理念「愛をもって子どもの未来を創造する」のもと、
法人内の他事業所との連携も大切にしながら成長できる職場です。

アピールポイント

◆ 給与の内訳と収入の伸びしろ

月給は190,659円〜202,000円(契約社員)。
内訳は以下のとおりです。

・基本給:167,000円〜172,000円
・資格手当:20,000円〜30,000円
・5年以上の実務経験者:+10,000円(経験により更に優遇)
・単身住宅手当:10,000円〜(単身で賃貸住宅に居住の方のみ)
・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)

保育士資格があれば資格手当が毎月支給され、
経験年数が長いほど優遇される仕組みになっています。

◆ 昇給実績と賞与の内容

昇給は年1回(6月)。
実績として、月あたり2,000円〜15,000円のアップ実績があります。

賞与は年2回(7月・12月)。
2年目から本格支給がスタートし、
会社業績と人事考課によっては決算賞与が支給されるケースも。

長く勤めるほど収入が着実に積み上がる構造です!

◆ 副業・Wワークも相談可能

プライベートの時間を有効に使いたい方へ。
副業・Wワークも認められています。
日勤のみ・残業月10時間以内という働き方だからこそ、
プライベートや副業に充てる時間も確保しやすい環境です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

東海道本線JR清水駅から車で15分
東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2

給与

月給 190,659円~202,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

・基本給 167,000円~172,000円
・資格手当 20,000円~30,000円
・5年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円
 経験により更に優遇 

単身住宅手当 10,000円~(??身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給)
通勤手当 実費支給(上限 10,000円/月)
昇給あり 実績1月あたり2,000円~15,000円 年1回6月
賞与あり 実績年2回 7月と12月(2年目から)1年目は寸志
決算賞与支給のケースあり(会社業績と人事考課)
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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