職種 |
教育 |
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仕事内容 |
この仕事を選ぶ理由を、3つの視点からお伝えします。 ◆ 視点1：仕事のやりがい 子どもたちの発達支援は、長期的な関わりの中で成果が見えてくる仕事です。 子どもたちは長期の支援を受けてきており、人懐っこくいい子が多いとのこと。 集団・個別・放課後等デイサービスの3つの支援形態を経験しながら、 子どもたち一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えます。 活動の中での感動はひとしお、と現場では語られています。 子どもたちとの信頼関係を構築しながら、保護者様とのコミュニケーションも大切にする仕事です。 ◆ 視点2：働き方のしやすさ ・勤務時間：9:00〜18:00（日勤のみ） ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日：110日以上 ・持ち帰りの仕事なし ・学校・自宅から事業所、事業所から自宅までの送迎あり 夜勤なし・日勤固定で、残業も最小限。 ICT推進による業務合理化が進んでおり、効率的に仕事を進められる環境が整っています。 ◆ 視点3：会社の安定性と信頼性 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として実績を持ち、現在は8事業所を運営。 「18歳までの継続支援」を掲げており、子どもたちと長期的に関わる安定した事業基盤があります。 「風通しの良い組織で、自由な発想のもと実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針のもと、 チャレンジを評価し、改善を繰り返す文化が根付いています。 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育休・長期就業を支える制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 育休取得実績があり、ライフイベントを迎えても働き続けやすい環境です。 産前産後・育児休業の制度が整っており、長期的に腰を据えて働ける職場です。 年間休日110日以上・週休2日（日曜＋シフト休）の体制で、 プライベートとのバランスを保ちながら長く続けられる働き方が実現できます！ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 研修・資格取得で専門性を高める ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社後のサポートも充実しています。 ・新入社員研修あり ・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加機会（費用は会社負担） ・資格取得費用も会社負担（会社にもメリットのある資格が対象） ・各役職者向けの研修機会もあり 「力量に応じた研修参加」という方針のもと、自分のペースでスキルアップできます◎ ハラスメント相談窓口も設置されており、困ったことがあれば相談できる体制です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 手当の内容をチェック ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ▶ 資格手当：月20,000円〜30,000円 ▶ 5年以上の実務経験者：さらに＋10,000円（経験によりさらに優遇） ▶ 単身住宅手当：10,000円〜（単身で賃貸居住の方のみ） ▶ 通勤手当：実費支給（上限10,000円/月） ▶ 固定残業代：なし（残業代は別途支給） 手当の種類が複数あり、資格や経験・居住状況に応じて収入に上乗せされます。 月給の内訳が明確で、納得感を持って働ける給与体系です♪ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東海道本線JR清水駅から車で15分 東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 ・基本給 167,000円～172,000円 ・資格手当 20,000円～30,000円 ・５年以上の実務経験をお持ちの方は +10,000円 経験により更に優遇 単身住宅手当 10,000円～（単身で賃貸住宅居住の社員にのみ支給） 通勤手当 実費支給（上限 10,000円/月） 昇給あり 実績1月あたり2,000円～15,000円 年１回６月 賞与あり 実績年2回 7月と12月（2年目から）1年目は寸志 決算賞与支給のケースあり（会社業績と人事考課） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia008-2### |
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