職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ 「18歳までの継続支援」を軸にした職場 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社COMFIAは、静岡市清水区内で8事業所を展開する児童発達支援の専門法人です。 「愛をもって子どもの未来を創造する」という社是のもと、 子どもが18歳になるまで長期にわたって支援を続けることを大切にしています。 長期支援だからこそ、子どもたちとの信頼関係が深まり、 成長の瞬間に何度も立ち会えるのがこの仕事の醍醐味です。 ◆･◆･◆･◆･ 担当業務と成長ステップ ◆･◆･◆･◆･ 入社後は、未就学児・就学児の生活支援と社有車での送迎からスタートします。 慣れてきたら、以下の3サービスを順番に経験しながら専門スキルを積んでいきます。 ① 集団の児童発達支援 ② 個別の児童発達支援 ③ 放課後等デイサービス 3つのサービスを経験することで、多様な支援スタイルに対応できる専門スタッフへと成長。 将来的には清水区内の複数事業所を経験しながら、8事業所全体の安定運営に携わっていきます。 ◆･◆･◆･◆･ 障害福祉の研修・セミナー参加 ◆･◆･◆･◆･ ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・障害福祉に関する研修・セミナー参加を推奨（費用は会社負担） ・資格取得費用は会社負担（会社にメリットのある資格が対象） 「学びながら成長したい」という方に向いた環境で、 スキルアップに必要な費用は会社がサポートします。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の文化・雰囲気 ◆･◆･◆･◆･ 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」 この姿勢が、この職場の根幹にあります。 ICT推進による業務の合理化も積極的に進めており、 「やりやすい方法を一緒に考える」文化が根付いています。 子どもたちは人懐っこく、長期支援を経験してきた子が多いため、 初めて発達支援に関わる方でも、自然と関係性を築いていけます。 子どもの成長に関わる仕事ならではの感動を、ぜひ実感してください！ |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 正社員登用の仕組みと収入の成長 ◆･◆･◆･◆･ 入社半年間は有期契約社員としてスタートし、 半年後の業務評価をもとに正社員転換のオファーがあります。 試用期間なし・入社初日から本給支給なので、最初から安心です！ 入社2年目からは収入がさらに充実します。 ・処遇改善手当 → 入社2年目より支給 ・賞与 → 年2〜3回（入社2年目より） ・退職金積立 → 入社2年目より（会社負担） ・生命保険加入 → 入社2年目より（会社負担） 2年目以降の収入ステップが明確に設計されており、 「長く働くほど待遇が充実する」仕組みになっています。 ◆･◆･◆･◆･ 入社直後から守られる安心の保険 ◆･◆･◆･◆･ 損害保険は入社と同時に会社負担で加入できます。 社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）はもちろん完備。 自己負担ゼロで複数の保険に守られた状態で働けるのは、 この職場ならではの手厚さです⭐ ◆･◆･◆･◆･ 勤務条件のまとめ ◆･◆･◆･◆･ ・日勤のみ（9:00〜18:00） ・残業月10時間以内 ・日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・車通勤OK・バイク通勤OK・交通費支給 夜勤なし・残業少なめで、プライベートとのバランスを保ちながら長期就業できます。 車・バイクでの通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤の選択肢が広い職場です！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia007### |
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