ケアスタッフ(児童支援)未経験可/清水区

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22
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    契約社員
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    月給 200,000円~210,000円
副業OK・ブランク歓迎・年齢不問!清水区の児童発達支援スタッフ/日勤のみ・残業月10時間以内

職種

教育

仕事内容

このお仕事は「子どもたちの毎日を支える」仕事です。

未就学児から就学児まで、発達支援を必要とする子どもたちの生活をサポートします。
「何か特別なスキルがないと難しそう」と思う方もいるかもしれませんが、
この職場は未経験・ブランクOKで、段階的に研修を受けながらスタートできます。

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担当する業務
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まず取り組むのは、子どもたちの日常生活のサポートと、社有車での送迎業務です。
慣れてきたら、以下の3つのサービスを順番に経験していきます。

▶ 集団の児童発達支援
 グループでの活動を通じて、子どもたちの社会性や集団適応を支援します。

▶ 個別の児童発達支援
 一人ひとりの特性に合わせたプログラムで、個別に関わります。

▶ 放課後等デイサービス
 学校が終わった後の時間帯に、生活支援や活動のサポートを行います。

3つを経験することで、幅広い支援スタイルに対応できる専門スタッフへと成長できます。
将来的には清水区内の複数事業所を経験しながら、法人全体の運営に携わっていきます。

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ICT推進で「働きやすさ」が進化中
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この職場では、ICT(情報通信技術)を活用した業務の合理化を積極的に推進しています。
「面倒なことを精一杯やりきるよりも、やりやすい方法にするために頭を使う」という考え方のもと、
常に改善を繰り返しています。

入職後も「もっとこうしたら効率的では?」という提案を歓迎する文化があり、
チャレンジを評価してもらえる職場です!

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子どもたちと関わるやりがい
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長期支援を経験してきた子どもたちは人懐っこく、関わりやすい子が多いです。
子ども一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えることが、このお仕事の最大のやりがい。
子どもや保護者との信頼関係が深まる中で、活動の感動を実感できます。

障害福祉に関する研修・セミナーへの参加も推奨されており、
費用は会社負担でスキルアップを支援してもらえます。
「子どもの支援に携わりながらプロとして成長したい」という方に、ぴったりの環境です。

アピールポイント

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育休・子育てとの両立
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育休取得実績あり!
復帰後はシフト・配属を状況に応じて配慮してもらえます。

実際に育休を取得した職員からは、
「復帰後もたくさんサポートしていただき、気持ちよく働けています」という声があります。

子育て中の方や、育児と仕事を両立したい方にとって、
「長く続けられる職場かどうか」は大きな判断基準ですよね。
この職場では、子育て世代が安心して働き続けられる体制が実績として証明されています✨

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副業OK・U・Iターン歓迎
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・副業・WワークOK
・U・Iターン歓迎
・年齢不問・ブランクOK

副業・WワークがOKなので、収入の組み合わせを柔軟に考えられます。
地方から静岡市清水区への移住を考えている方も、ぜひご検討ください。

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ハラスメント対策と相談体制
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・ハラスメント相談窓口あり
・風通しの良い組織文化

「自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針のもと、
意見を言いやすい環境づくりに取り組んでいます。
困ったことがあれば相談窓口に安心して話せる体制があるため、
一人で抱え込まずに働ける職場です◎

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

静岡県静岡市清水区石川本町17-22

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22

給与

月給 200,000円~210,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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