職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ このお仕事について .・*・..・*・ 「トロフィーアップ高部」は、静岡市清水区内で8事業所を展開する株式会社COMFIAが運営する児童発達支援事業所です。 清水区で最初に開所された事業所として、地域の子どもたちと保護者を長年支えてきました。 子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを使命としており、 送迎対応から保護者とのコミュニケーションまで、幅広くサポートしています。 .・*・..・*・ 担当する業務の流れ .・*・..・*・ ① 未就学児童・就学児童の生活支援 ② 社有車での送迎（出発前後の準備・安全確認含む） ③ 3つのサービスを段階的に経験 ▶ 集団の児童発達支援 ▶ 個別の児童発達支援 ▶ 放課後等デイサービス この3つを順に経験することで、複数の支援スタイルに対応できる専門スタッフへと成長できます。 また、8事業所全体の安定運営に参画し、将来的には清水区内での異動も経験します。 障害福祉に関する研修・セミナーへの参加も積極的に推奨されており、 会社が費用を負担しながらスキルアップをサポートする体制が整っています。 .・*・..・*・ 社員インタビュー：育休を取った職員の声 .・*・..・*・ Q. 育休取得にあたり、心配していたことはありましたか？ 「復帰後に今までと同じように働けるのか、子どもの体調不良時に両立できるのか…心配は尽きなかったです。 でも、状況に応じてシフトや配属を配慮していただき、復帰後もたくさんサポートしていただいたおかげで、気持ちよく働けています。」 Q. 仕事と子育てを両立するために工夫していることは？ 「自分だけで悩みや仕事を抱えないよう、頼れる先をたくさん作っておくことです。 何事も頑張りすぎず、程よく手を抜く術を身につけることも大切だと思っています。 家庭と職場でオンオフを切り替えて、自分のご機嫌を取りながら過ごすよう心がけています。」 Q. 同じ立場の方へメッセージを 「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面も多いと思いますが、どれも完璧を目指さないことが大切だと感じます。 職場に来て色々な人と話し、利用者の子どもたちと関わることが息抜きにもなっています。 子育て以外の自分の居場所やつながりがあることが、毎日を頑張れるいい原動力になるのではないでしょうか。」 .・*・..・*・ この職場が大切にしていること .・*・..・*・ 「チャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という文化があります。 常に新しいことを取り入れ、ICTを活用した業務の合理化も積極的に推進中。 やりやすい方法を考え、改善を繰り返す職場なので、「もっとこうしたい」という気持ちのある方が活躍しています。 |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 通勤のしやすさ ◆･◆･◆･◆･ 勤務地：静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 マイカーやバイクで通勤できるので、公共交通機関の時刻に縛られず、 自分のペースで通勤できます。 交通費は別途支給されるため、ガソリン代の心配も不要です！ ◆･◆･◆･◆･ 研修・資格取得サポート ◆･◆･◆･◆･ ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じて研修参加可能（費用は会社負担） ・資格取得費用は会社負担（会社にメリットのある資格が対象） 入社後すぐに現場に放り出されることなく、段階的に研修を受けながらスキルを積める環境です。 資格取得を目指す場合も費用面でサポートがあるため、「資格を取って専門性を高めたい」という方にも向いています。 ◆･◆･◆･◆･ 副業・Wワーク・U・Iターンも対応 ◆･◆･◆･◆･ ・副業・WワークOK ・U・Iターン歓迎 ・ハラスメント相談窓口あり 副業・WワークがOKなので、収入面を柔軟に組み立てられます。 地方からのU・Iターンも歓迎しており、新しい環境でのスタートを応援する体制があります。 また、ハラスメント相談窓口が設置されており、安心して相談できる環境が整っています◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新???社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia007### |
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