職種 |
教育 |
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仕事内容 |
この求人はどんな仕事？ 未就学児・就学児を対象とした発達支援の現場で、生活支援と送迎を担当するスタッフを募集しています。 株式会社COMFIAが静岡市清水区で運営する8事業所の安定運営を支える、やりがいのある仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 担当する3つの支援形態 ━━━━━━━━━━━━━━━ 「集団の児童発達支援」「個別の児童発達支援」「放課後等デイサービス」の3形態を経験しながら、支援のプロとして成長していきます。 集団支援では、複数の子どもたちとの集団活動を通じて社会性を育みます。 個別支援では、一人ひとりの特性に応じたプログラムで成長をサポート。 放課後等デイサービスでは、学校終わりのお子さんの余暇活動や生活習慣の定着を支援します。 3つの現場を経験することが、「経験者としての付加価値を高める」ことにつながります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社の考え方・大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━ 社是：「愛をもって子どもの未来を創造する」 この会社が大切にしていること： ・18歳までの継続支援で、利用者・保護者・社員の幸せを両立する ・風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る ・会社の責任・各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する 子どもたち一人ひとりに向き合い、長期的な関わりの中で成長を支えることを大切にしています。 子どもたちとの信頼関係を育みながら、保護者様とのコミュニケーションも丁寧に行う仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・年齢・キャリア関係なく協力し合える方 ・会社の理念を共有できる方 ・子どもたち・保護者様・同僚への気遣いができる方 ・コンプライアンスを重視し、社会と会社に貢献できる方 未経験OK・ブランクOK・年齢不問。 スタートラインは問いません。理念への共感と、一緒に成長しようとする姿勢を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務条件 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ・夜勤なし ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日：110日以上 ・育休・育休取得実績あり ・副業・Wワーク OK |
アピールポイント |
✨ 入社直後から守られる福利厚生 雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金（社会保険完備）に加え、以下の保険が会社の経費で加入できます。 損害保険：入社と同時に会社負担で加入。 初日から万が一のリスクに備えられます。 生命保険：入社2年目より会社負担で加入。 退職金積立：入社2年目より会社負担でスタート。 自分で保険料を払う必要がないので、手取り収入への影響がありません◎ ✨ 正社員登用の仕組みが明確 入社半年間は有期契約社員としてスタートし、半年後の業務評価をもとに正規社員転換のオファーがあります（試用期間なし）。 正社員転換後は昇給・昇格の制度が適用され、長く働くほど待遇が向上していく仕組みです。 ✨ 賞与・処遇改善手当で収入が伸びる 入社2年目より： ・賞与 年2〜3回 ・処遇改善手当あり 初年度は月給ベースで着実にスタートし、2年目以降に収入の幅が広がります。 「長く働き続けることが収入アップにつながる」という設計が明確です。 ハラスメント相談窓口も完備しており、安心して長期就業に臨める環境が整っています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー ??? 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia007-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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