職種 |
教育 |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ この仕事で経験できること .・*・..・*・ 「集団の児童発達支援」「個別の児童発達支援」「放課後等デイサービス」という3つの形態の支援を、一人のスタッフとして順番に経験していきます。 それぞれの現場で異なるスキルが求められるため、経験を重ねるたびに支援者としての幅が広がります。 清水区内の8事業所体制のもと、将来的に清水区内での異動を経験しながら、多様な現場に対応できる専門職を目指します。 .・*・..・*・ 業務の内容 .・*・..・*・ 主な業務は以下のとおりです。 ・未就学児・就学児の生活支援 ・社有車での送迎（清水区内） ・8事業所全体の安定運営への参画 ・障害福祉に関わる研修・セミナーへの参加 ・資格取得へのチャレンジ（会社が費用負担） 送迎では子どもたちや保護者様との日常的なコミュニケーションが生まれ、信頼関係を育む大切な時間になります。 .・*・..・*・ 会社の育成方針 .・*・..・*・ 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という姿勢を大切にしています。 研修体制は以下のとおり整っています。 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じた研修参加（費用は会社負担） ・会社にメリットのある資格の取得費用は全額会社負担 スキルが上がれば資格手当として収入にも反映されるため、学ぶことが直接キャリアにつながります！ .・*・..・*・ ICT推進で働きやすさを追求 .・*・..・*・ ICT推進を中心とした業務の合理化を積極的に進めている職場です。 「やりやすい方法にするために頭を使うことを優先する」という考えのもと、常に改善を繰り返しています。 業務効率が上がることで、子どもたちとの関わりに集中できる時間を確保しています。 .・*・..・*・ 勤務条件まとめ .・*・..・*・ 勤務時間 9:00〜18:00（一部変動あり） 残業 月10時間以内 休日 日曜日＋シフト休（週休2日） 年間休日 110日以上 通勤 車通勤OK・バイク通勤OK・交通費支給 副業 Wワーク OK |
アピールポイント |
◆･◆･◆･◆･ 住宅手当・交通費支給で、生活費の負担を軽減 ◆･◆･◆･◆･ 毎月の生活費に直結する手当が充実しています。 ・住宅手当：条件あり ・交通費支給 ・車通勤OK・バイク通勤OK 住宅手当は条件を満たせば毎月の固定収入に加算されます。 通勤手段の選択肢が広く、自宅から無理のない範囲で通勤できる点も◎ U・Iターンで静岡市清水区に移ってきた方にとっても、生活基盤を整えやすい環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 資格手当で収入アップが狙える ◆･◆･◆･◆･ 月給に加算される資格手当の詳細はこちら。 ・資格手当：月20,000円 ・5年以上の経験者：月30,000円 資格を持っている方・経験を積んだ方ほど、毎月の収入が上がる仕組みです。 「資格取得費用は会社負担（支援体制あり）」なので、入社後に資格を取ってから手当を受け取ることも??能です。 スキルアップ→資格取得→手当増加、というサイクルが明確に設計されています✨ ◆･◆･◆･◆･ ハラスメント相談窓口あり ◆･◆･◆･◆･ 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針を掲げており、ハラスメント相談窓口も設置済みです。 声を上げやすい環境が整っているのは、長く安心して働くための大切な条件です。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia007-2### |
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