職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ お仕事の内容 ◆･◆･◆･◆･ 未就学児・就学児の生活支援や、社有車での送迎が主な業務です。 「児童発達支援（集団）」「児童発達支援（個別）」「放課後等デイサービス」の3つを経験しながら、支援のプロとして着実にスキルを積み上げていきます。 ◆･◆･◆･◆･ 3つの支援を経験できる ◆･◆･◆･◆･ ▶ 集団の児童発達支援 複数の子どもたちと一緒に活動し、社会性や協調性を育む支援を行います。 ▶ 個別の児童発達支援 お子さん一人ひとりの特性に寄り添い、個別プログラムで成長をサポートします。 ▶ 放課後等デイサービス 学校終わりのお子さんを受け入れ、生活習慣の定着や余暇活動を支援します。 3つの現場を経験することで、幅広い視野と対応力が身につきます。 「経験者としての付加価値を高めていく」というのが、この会社のスタンスです。 ◆･◆･◆･◆･ 職場の特徴 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社COMFIAが運営する「トロフィーアップ高部」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 8事業所全体の安定運営に参画しながら、清水区内で経験を積んでいきます（将来的に清水区内での異動あり）。 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 18歳までの継続支援を通じて、子どもと保護者の幸せ、そして社員の幸せを両立することを大切にしています。 ◆･◆･◆･◆･ 子どもたちとの毎日 ◆･◆･◆･◆･ 長期にわたって支援を行ってきた子どもたちは、人懐っこく、信頼関係も育みやすい環境です。 子どもの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも多く、やりがいと感動が実感できる仕事です。 会社は「チャレンジすることを評価する」文化。 結果が出るまで、さまざまなサポートを受けながら改革を続けられる職場です。 ◆･◆･◆･◆･ 研修・資格取得について ◆･◆･◆･◆･ ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修の機会あり ・力量に応じて研修参加が可能（費用は会社負担） ・会社にとってもメリットのある資格取得については、費用を会社が負担 障害福祉に関わる研修やセミナーへの参加も積極的に推奨しています。 知識とスキルを積み重ねながら、専門職として成長できる環境です。 ◆･◆･◆･◆･ 勤務スケジュール ◆･◆･◆･◆･ ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ・夜勤なし ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日：110日以上 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社と同時に会社負担で保険加入 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この会社の福利厚生で特に注目したいのが、各種保険の会社負担です。 ・損害保険 → 入社と同時に会社負担で加入 ・生命保険 → 入社2年目より会社負担で加入 ・退職金積立 → 入社2年目より会社負担でスタート 雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金（社会保険完備）に加えて、これだけの保険が会社の経費で整います。 「将来が不安」「万が一のときが心配」という方にとって、安心感の大きい職場環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員へのステップが明確 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社半年間は有期契約社員としてスタート。 入社半年経過後に業務評価を行い、その評価をもとに正規社員への転換をオファーします。 試用期間なし・明確な評価基準で、正社員へのステップが見えやすい仕組みです。 さらに入社2年目からは、 ・賞与：年2〜3回 ・処遇改善手当あり と、収入の底上げも期待できます。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ハラスメント対策・相談窓口あり ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ハラスメント相談窓口を設置しており、「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という経営方針を掲げています。 声を上げやすい環境が整っているのは、長く働く上での大切な安心材料です◎ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
静岡県静岡市清水区石川本町17-22 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-22 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia007-2### |
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