子どもの成長を支える放課後デイスタッフ

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B
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    契約社員
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    月給 200,000円~210,000円
ブランク・年齢不問で〇!日勤のみ・残業月10時間以内/損害保険・生命保険・退職金積立すべて会社負担

職種

教育

仕事内容

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「子どもの未来を創る」仕事です
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株式会社COMFIAが運営するトロフィーアップ港橋は、
静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。
子どもたちへの全方位からの刺激と成長のサポートを、
チームで取り組んでいます。

─── 主な業務内容 ───

未就学児・就学児の生活支援と、社有車での送迎が中心です。
清水区内の8事業所全体の安定運営にも参画していただきます。

また、以下の3種類の支援を段階的に経験できます。

・集団の児童発達支援(グループでの活動支援)
・個別の児童発達支援(一対一でのきめ細かな関わり)
・放課後等デイサービス(学校終了後の生活支援)

3つの支援形態を経験することで、
「経験者としての付加価値」を着実に高めていける職場です。

─── スキルアップ・研修制度 ───

・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じた研修への参加可(会社が費用負担)
・資格取得費用は会社負担(会社にもメリットのある資格が対象)
・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加機会あり

「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」
というのが、この会社の姿勢です。

─── ICT推進で働きやすい環境へ ───

業務の合理化を積極的に推進中!
「面倒なことを精一杯やりきる」より
「やりやすい方法を考えることを優先する」という考え方のもと、
ICTを活用した業務効率化を常に進めています。

─── 将来のキャリアについて ───

将来的には清水区内での異動があります。
複数の事業所でさまざまな経験を積みながら、
法人全体の運営を担う人材として成長できる環境です。

─── 基本の勤務情報 ───

勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
休日:日曜日+シフト休の週休2日
アクセス:JR清水駅から三保車庫行きバス→港橋下車 徒歩1分
車通勤・バイク通勤OK

アピールポイント

✨ 会社が本気で「長く働ける環境」を整えています ✨

【ICT推進で、無駄な業務を減らす】

「常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指す」という方針のもと、
ICTを活用した業務の合理化を積極的に推進中。
やりにくいことをそのまま続けるのではなく、
仕組みを変えることを優先する文化があります。

現場の負担を減らしながら、子どもたちへの支援の質を高めることを
同時に追求できる職場環境です。

【ハラスメント相談窓口・風通しの良い組織体制】

「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」
という経営理念のもと、社員が意見を言いやすい体制を整えています。
ハラスメント相談窓口も設置しており、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【育休取得実績あり・復帰後のサポートも◎】

育休取得実績があり、復帰後もシフトや配属を配慮する体制が整っています。
社員インタビューでも「復帰後もたくさんサポートしていただいた」という声が。
子育て中の方や、これから家族が増える予定の方にも働きやすい職場です。

副業・Wワークも相談可能!
さまざまなライフスタイルに合わせた働き方を検討できます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B

給与

月給 200,000円~210,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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