職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ トロフィーアップ港橋で 子どもの未来を一緒に創りませんか ◆･◆･◆･◆･ 【この仕事について】 メインのお仕事は、未就学児・就学児の生活支援と、社有車を使った送迎です。 「子どもたちと関わる仕事がしたい」「福祉の分野に興味がある」という方も、 未経験・ブランクからスタートできる環境を整えています。 【3つの支援を経験して、専門性を高める】 トロフィーアップ港橋では、以下の3つの支援を経験できます。 ・集団の児童発達支援 ・個別の児童発達支援 ・放課後等デイサービス 1つの形に留まらず、さまざまな支援の形を経験することで、 児童福祉の専門家としての付加価値を高めていける職場です。 研修・セミナーへの参加や資格取得のサポートも充実しており、 資格取得費用は会社が全額負担（会社にもメリットのある資格が対象）。 スキルアップしながら長く働き続けられます。 【8事業所の安定運営に参画する】 株式会社COMFIAは清水区内に8事業所を展開しています。 将来的には清水区内での異動があり、複数の現場を経験しながら 法人全体の安定運営を担う存在として成長できます。 【子どもたちの「開花する瞬間」に立ち会える仕事】 「児童発達支援トロフィーは、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所」です。 子どもたち一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えるやりがいがあり、 長期支援を通じて築いた信頼関係は、かけがえない財産になります。 子どもたちはとても人懐っこく、活動の中での感動もひとしお。 「18歳までの継続支援」を理念に掲げ、利用者・保護者・社員の幸せを大切にしています。 【社員インタビュー：育休復帰後も安心して働けています】 Q. 育休取得にあたり心配していたことは？ 「復帰後も今までと同じように働けるのか、子どもの体調不良時に両立できるのか… 心配は尽きなかったです。でも、状況に応じてシフトや配属を配慮していただき、 復帰後もたくさんサポートしていただいたおかげで、気持ちよく働けています。」 Q. 仕事と子育ての両立で工夫していることは？ 「仕事と家事育児の両立に難しさを感じる場面もありますが、 どれも完璧を目指さず、欲張りすぎないことが大切だと思います。 職場で色々な人と話し、子どもたちと関わることが息抜きにもなっています。 子育て以外の居場所があることが、毎日を頑張れる原動力になっています。」 【勤務条件】 ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ・残業月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・車通勤・バイク通勤OK ・JR清水駅から三保車庫行きバス乗車→港橋下車 徒歩1分 |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社と同時に会社負担で保険加入 充実の福利厚生が整っています ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 【損害保険・生命保険・退職金、すべて会社負担】 一般的な社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）に加え、 以下の保険・制度が全額会社負担で用意されています。 ・損害保険 ／ 入社と同時に加入 ・生命保険 ／ 入社2年目より加入 ・退職金積立 ／ 入社2年目より積立開始 自分で保険料を払う必要がなく、万が一のリスクにも手厚く備えられる環境。 長く安心して働くための土台がしっかり整っています。 【賞与・住宅手当で収入を着実に積み上げる】 ・賞与（ボーナス）：入社2年目より年2〜3回支給 ・住宅手当：条件あり ・資格手当：月2万円（5年以上の経験者は月3万円） ・処遇改善手当：入社2年目より支給 ・交通費支給 資格や経験年数に応じて手当が上がる仕組みがあり、 スキルアップするほど収入に反映されます。 【正社員登用の道もあります】 入社半年間は有期契約社員としてスタート。 入社半年経過後に業務評価を行い、評価結果をもとに 正規社員への転換をオファーする制度があります。 「まずは契約社員として働きながら、将来は正社員に」という ステップアップの選択肢が用意されています。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
月給 200,000円～210,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia004### |
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