職種 |
教育 |
|---|---|
仕事内容 |
◆ 「児童発達支援トロフィー」とはどんな施設か 静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所として、地域に根ざした支援を続けています。 子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしており、長期にわたる支援実績から保護者様との信頼関係も深く築かれています。 子どもたちは人懐っこく、活動の中での感動も多い職場です。 子どもたち一人ひとりの能力が一気に開花する時期に立ち会えるのが、この仕事ならではのやりがいです！ ◆ 担当する業務 未就学児・就学児を対象に、以下の業務を担当します。 ・生活支援（集団・個別） ・社有車での送迎 ・保護者様とのコミュニケーション ・8事業所全体の安定運営への参画 担当するサービスは3種類。 集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービスを経験することで、専門家としての幅が着実に広がります。 将来的には清水区内で異動があり、法人内の他事業所との連携も担っていただきます。 ◆ 会社のビジョンと社風 社是：「愛をもって子どもの未来を創造する」 ・「18歳までの継続支援」で利用者・保護者・社員の幸せを両立する ・風通しの良い組織で自由な発想のもと、チャレンジングな風土を造る ・会社の責任、各々の責任を果たし、社会と会社に貢献する ICT推進による業務合理化を進めており、「やりやすい方法を考えることを優先する」文化が根付いています。 常に新しいことを取り入れ、業務効率UPを目指している職場です。 ◆ 研修・スキルアップ体制 ・新入社員研修あり ・各役職者向けの研修機会あり ・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加機会あり ・力量に応じた研修参加（費用会社負担） ・資格取得費用は会社負担（会社にメリットのある資格が対象） チャレンジを評価し、結果が出るまでサポートを続ける文化があるため、未経験からでも専門性を積み上げていけます。 ◆ 勤務条件 ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ・夜勤なし ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 |
アピールポイント |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 給与の全体像と手当の内訳 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 月給：190,659円〜202,000円（固定残業代なし） ▶ 資格手当：月20,000円 ▶ 5年以上の経験者：月30,000円 ▶ 住宅手当：条件あり ▶ 入社2年目より処遇改善手当 ▶ 賞与：入社2年目より年2〜3回 ▶ 昇給・昇格あり 資格や経験年数に応じて手当が上乗せされ、入社後も収入が段階的に上がっていく仕組みです。 固定残業代がないため、残業が少ない分だけ実質的な時間単価が高くなるのもポイントです◎ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 会社が全額負担する3つの保障 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 社会保険（雇用・健康・介護・厚生年金）の完備に加えて、以下を会社が全額負担します。 ✅ 損害保険 → 入社と同時に加入 ✅ 生命保険 → 入社2年目より加入 ✅ 退職金積立 → 入社2年目よりスタート 自己負担なしでこれだけの保障が整っている職場は多くありません。 長期的な安心を会社がサポートしてくれる環境です！ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ハラスメント対策と相談体制 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ ・ハラスメント相談窓口あり ・育休・育休取得実績あり 相談できる窓口があることで、困ったときに一人で抱え込まずに済みます。 育休の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働き続けられる環境です。 副業・Wワークも可能なため、自分のペースで働き方を調整できます♪ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。
