福祉資格を活かせる◯放課後デイ・発達支援の指導スタッフ

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
福祉資格・経験がある方へ!資格手当あり(経験5年以上は月3万円)・賞与年2〜3回・退職金制度完備

職種

教育

仕事内容

◆ この求人で経験できること

集団の児童発達支援・個別の児童発達支援・放課後等デイサービスの3つのサービスを担当します。
1つの職場で3種類のサービスを経験できるため、専門家としての幅が広がります。

未就学児から就学児まで幅広い年齢の子どもたちと関わり、生活支援・送迎・発達支援を行います。
社有車での送迎では、保護者様とのコミュニケーションも大切な業務のひとつです。

◆ 職場の雰囲気と会社の姿勢

「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」。
これが株式会社COMFIAの基本姿勢です。

ICT推進による業務合理化を積極的に進めており、「やりやすい方法を考えることを優先する」文化が根付いています。
風通しの良い組織のもと、自由な発想でのチャレンジが歓迎される環境です。

◆ 施設について

「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。
長期にわたる支援実績があり、子どもたちは人懐っこく、保護者様との信頼関係も深く築かれています。

子どもたちの能力が一気に開花する時期を一緒に支えられるやりがいは格別です。
保護者様・子どもたちとの関係はもちろん、法人内の他事業所との連携も大切にしています。

◆ 求める人物像

・年齢・キャリアに関係なく協力し合える方
・会社の理念を共有できる方
・子どもたちや保護者様、同僚にも気遣いができる方
・コンプライアンスを重視しながら社会と会社に貢献できる方

将来的には清水区内での異動があり、8事業所全体の安定運営に参画していただきます。

◆ 勤務時間・休日

・勤務時間:9:00〜18:00(利用者の状況により一部変更あり)
・日勤のみ/残業月10時間以内
・休日:日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アピールポイント

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資格・経験がそのまま収入に反映される
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この求人では、持っている資格や経験年数によって手当が変わります。

▶ 資格手当:月20,000円
▶ 5年以上の経験者:月30,000円

専門性を積み重ねてきた方ほど、入社時点から高い処遇でスタートできます。
さらに入社2年目からは処遇改善手当も加わり、長く勤めるほど収入が安定する仕組みです◎

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会社負担の福利厚生が充実
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社会保険完備に加え、以下の3つを会社が全額負担しています。

・損害保険 → 入社と同時に加入
・生命保険 → 入社2年目より加入
・退職金積立 → 入社2年目よりスタート

「保険料を自分で払わなくていい」ことで、毎月の手取りへの影響を最小限に抑えられます。
将来への備えを会社がサポートしてくれる安心感は、長く働く上で大きなポイントです!

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資格取得も会社がバックアップ
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・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じて研修参加可能(費用会社負担)
・資格取得費用は会社負担(会社にメリットのある資格が対象)

ハラスメント相談窓口も設置されており、困ったときに相談できる体制が整っています。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202B

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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