職種 |
教育 |
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仕事内容 |
◆･◆･◆･◆･ トロフィーアップ港橋での仕事内容 ◆･◆･◆･◆･ 株式会社COMFIAが運営する「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。 子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。 .・*・..・*・ ■ 主な業務内容 ・未就学児童・就学児童の生活支援 ・社有車での送迎（保護者様とのコミュニケーションも大切にします） ・8事業所全体の安定運営への参画 .・*・..・*・ ■ 3つのサービスを幅広く経験できます ① 集団の児童発達支援 ② 個別の児童発達支援 ③ 放課後等デイサービス 3つのサービスすべてを経験することで、経験者としての付加価値を高めていけます。 子どもたち一人ひとりの能力が開花する瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではのやりがいです。 .・*・..・*・ ■ 成長できる環境 ・障害福祉に係る研修・セミナーへの参加機会あり ・資格取得のサポートあり（費用は会社負担） ・各役職者向けの研修機会あり ・力量に応じて研修参加が可能（費用会社負担） 未経験スタートでも、研修体制が整っているので安心して始められます。 「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という社風のもと、成長できる環境です。 .・*・..・*・ ■ 職場の特徴 社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。 子どもたちとの信頼関係を構築しながら、活動の中で感動を共有できる職場です。 子どもたちは人懐っこく、長期にわたる支援を通じて保護者様とも深い関係を築いています。 また、ICT推進を中心とした業務の合理化を積極的に進めており、「やりやすい方法にするために頭を使う」ことを優先する風通しの良い組織です。 .・*・..・*・ ■ 勤務条件 ・勤務時間：9:00〜18:00（利用者の状況により一部変更あり） ・日勤のみ ・残業：月10時間以内 ・休日：日曜日＋シフト休の週休2日 ・年間休日：110日以上 ・将来的に清水区内での異動あり .・*・..・*・ 【こんな方を求めています】 年齢・キャリアに関係なく協力し合える方、会社の理念を共有できる方。 子どもたちと保護者様はもちろん、一緒に働く同僚にも気遣いのできる方を歓迎します。 未経験OK・ブランクOK・U・Iターン歓迎！ |
アピールポイント |
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 会社負担の手厚い保険・退職金制度 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人の大きな特徴は、社会保険完備に加えて会社が費用を全額負担する3つの制度があることです。 ✅ 損害保険 → 入社と同時に会社負担で加入 ✅ 生命保険 → 入社2年目より会社負担で加入 ✅ 退職金積立 → 入社2年目より会社負担でスタート 「自分で保険料を払わなくていい」という安心感は、長く働く上で大きなメリット。 将来への備えを会社がサポートしてくれる環境です。 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 正社員登用の仕組みが明確 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 入社半年間は有期契約社員としてスタートします。 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社員への転換をオファー。 試用期間はなく、評価の基準も明確なので、正社員を目指しやすい環境です。 また、入社2年目からは処遇改善手当・賞与（年2〜3回）も加わり、着実に収入アップが見込めます◎ ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 住宅手当・交通費支給で生活をサポート ✼••┈┈┈┈┈┈••✼ ・住宅手当あり（条件あり） ・交通費支給 ・車通勤OK・バイク通勤OK 清水区内での勤務となるため、マイカー・バイク通勤で無理なく通える点も魅力です。 ハラスメント相談窓口も設置されており、働きやすい環境づくりに力を入れています！ |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩１分 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202Ｂ |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia004-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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