児童サポート員/安定運営の支援事業所勤務

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
年250万〜280万円・賞与年2〜3回(入社2年目より)!ICT推進で業務効率化が進む児童発達支援事業所

職種

教育

仕事内容

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お仕事の全体像
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「児童発達支援トロフィープラス港橋教室」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所です。
社是は「愛をもって子どもの未来を創造する」。
子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促すことを使命としています。

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担当する業務
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▶ 生活支援
未就学児童・就学児童の日常生活を支援します。
子どもたちとの日々のかかわりを通じて、信頼関係を築いていき???す。

▶ 送迎業務
社有車を使い、子どもたちを安全に送迎します。

▶ 3つのサービスの経験
・集団の児童発達支援
・個別の児童発達支援
・放課後等デイサービス

3つのサービスを順番に経験することで、支援の引き出しが増え、専門性が高まります。
将来的には清水区内での異動もあり、8事業所全体の安定運営にも携わっていただきます。

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ICTで「働きやすさ」を追求中
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この職場では、ICT推進を中心とした業務の合理化を積極的に進めています。
「面倒なことを精一杯やりきることよりも、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先する」という方針のもと、常に改善を繰り返しています。

新しいツールや仕組みをどんどん取り入れているため、「なんとなく非効率だな」と感じていた方も、すっきりとした環境で仕事に集中できます!

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子どもたちとの時間
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長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは、人懐っこく、スタッフとの信頼関係が育まれています。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも多く、活動の中での感動は格別です。
保護者様とのコミュニケーションも大切にしながら、子どもたちの未来を一緒に支えていきます。

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勤務スタイル
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・勤務時間:9:00〜18:00
・休日:日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日:110日以上
・日勤のみ・残業月10時間以内
・副業・WワークOK
・車通勤・バイク通勤OK

アピールポイント

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給与のしくみを分かりやすく整理
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【契約社員】月給190,659円〜202,000円

これに加えて各種手当が支給されます。

・資格手当:月20,000円
・5年以上の経験者は月30,000円
・住宅手当:条件あり
・処遇改善手当:入社2年目より支給

資格を持っていれば、それだけで月2万円のプラスに。
経験5年以上なら月3万円と、スキルが収入に直結する仕組みです◎

賞与は入社2年目より年2〜3回支給。
年収は250万〜280万円の範囲で、経験・資格によって変動します。

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正社員を目指せるステップ
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入社半年間は有期契約社員としてスタート。
半年後に業務評価を行い、評価をもとに正規社員へのオファーが行われます。
試用期間はなく、入社初日から本採用と同等の環境で働けます!

昇給・昇格の制度もあり、成果や成長に応じて収入を上げていける環境です。

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副業・WワークOKで収入の幅を広げられる
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日勤のみ・残業月10時間以内の勤務スタイルなので、退勤後や休日の時間を有効に使えます。
副業・WワークOKなので、ライフスタイルに合わせた収入設計が可能です。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

JR清水駅から三保車庫行き乗車、港橋下車徒歩1分

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区港町2丁目1-1キララシティコート202A

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

社内確認用ID###comfia003-2###
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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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