子どもの療育・生活支援スタッフ/経験・ブランク不問

株式会社COMFIA

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    静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2
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    契約社員
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    年収 2,500,000円~2,800,000円
経験・ブランク・年齢は問いません!日勤のみ・車通勤〇・交通費支給/清水区の児童発達支援事業所

職種

教育

仕事内容

.・*・..・*・ この仕事について .・*・..・*・

株式会社COMFIAが運営する「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区に8事業所を展開する児童発達支援の専門機関です。
清水区で最初に開所されたこの事業所では、子どもたちに全方位からの刺激を与え、成長を促すことを大切にしています。

.・*・..・*・ 担当する業務 .・*・..・*・

未就学児・就学児の生活支援から、社有車での送迎まで、子どもたちの日常を幅広くサポートします。
具体的には次の3つの支援形態を順に経験していただきます。

・集団の児童発達支援
 複数の子どもたちが一緒に活動する場でのサポート

・個別の児童発達支援
 一人ひとりの発達特性に応じた丁寧な個別対応

・放課後等デイサービス
 就学後の子どもたちが放課後に通う場での支援

3つを経験することで、支援の専門家としての付加価値が高まります。
将来的には清水区内での異動もあり、複数事業所でのキャリアを積めます。

.・*・..・*・ 職場の考え方 .・*・..・*・

「面倒なことを精一杯やりきることよりも、やりやすい方法にするために頭を使うことを優先する」という考えのもと、ICT推進による業務合理化を積極的に推進中。
記録・連絡業務の効率化が進んでおり、支援に集中できる環境を整えています。

チャレンジすることを評価し、結果が出るまでサポートを受けながら改革できる職場です。
年齢・キャリアに関係なく協力し合える仲間を大切にしています。

.・*・..・*・ 研修・学びの機会 .・*・..・*・

・新入社員研修あり
・各役職者向けの研修機会あり
・力量に応じた研修参加が可能(会社が費用負担)
・障害福祉に関する研修・セミナーへの参加機会あり
・資格取得費用は会社負担(会社にもメリットのある資格が対象)

アピールポイント

▶ 入社後の安心感を支える制度

試用期間はありません。
入社と同時に損害保険へ加入(会社負担)されるため、初日から保障がある状態でスタートできます。

入社半年後には業務評価を経て正社員転換のオファーがあり、長期就業への道筋が明確です。
入社2年目からは生命保険加入・退職金積立がスタート(いずれも会社負担)し、働き続けるほど手厚く??る仕組みになっています。

▶ 通勤のしやすさ

車通勤・バイク通勤ともにOK。交通費も支給されます。
公共交通機関の場合は、JR清水駅から静鉄バス「梅ケ谷」行きで「石川東名下」下車1分のアクセスです。
U・Iターンで静岡県外から移住してくる方も歓迎しており、住宅手当(条件あり)の制度もあります。

▶ 社会保険完備+充実の保障体制

雇用保険・健康保険・介護保険・厚生年金の社会保険完備に加え、損害保険・生命保険・退職金積立が会社負担で用意されています。
ハラスメント相談窓口も設置されており、働く環境の安心感を大切にしている職場です!

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方

・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00 利用者の状況により一部変更あり

・日勤のみ
・残業月10時間以内

休日・休暇

日曜日+シフト休の週休2日

・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり

アクセス

東海道本線JR清水駅から車で15分
東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分

車通勤可

・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給

勤務地

静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2

給与

年収 2,500,000円~2,800,000円

待遇・福利厚生

【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給190,659円〜202,000円

資格手当 20,000円
5年以上の経験者は30,000円
住宅手当 条件あり
試用期間 なし
     入社半年間は有期契約社員
     入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 
     員への転換をオファー

     入社2年目より処遇改善手当あり
賞与   入社2年目より、年2回~3回
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能(会社が費用負担)
資格取得費用は会社負担(支援体制あり) / ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立  /  入社2年目より (会社負担)
生命保険加入 /  入社2年目より (会社負担)
損害保険加入 /  入社と同時 (会社負担)

【試用期間】
なし



【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり(ボーナス有)
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり

採用までの流れ

【応募について】
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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※すぐに選考に進むわけではありませんので、
お気軽にお問い合わせください。

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