職種 |
教育 |
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仕事内容 |
｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ どんな職場で働くの？ ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈??┈┈୨୧⑅*｡ 「児童発達支援トロフィー」は、静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所。 現在は清水区内に8事業所を展開し、地域の子どもたちと保護者様を広くサポートしています。 長期にわたって支援を続けてきた子どもたちは人懐っこく、スタッフとの信頼関係も深い。 子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えるのが、この仕事ならではのやりがいです。 ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 1日の仕事の流れ（目安） ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 9:00 出勤・業務準備 午前は主に未就学児童の集団・個別支援を担当 子どもたちへの活動サポートや生活支援を行います 昼 引き継ぎ・記録入力（ICTツールを活用） 午後 就学児童の放課後等デイサービス対応 社有車での送迎業務 保護者様とのコミュニケーション・連絡対応 18:00 退勤（残業は月10時間以内） ※利用者の状況により一部変更あり ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ この仕事で得られること ｡*⑅୨୧┈┈┈┈┈┈┈┈┈୨୧⑅*｡ 集団支援・個別支援・放課後等デイという3つの支援形態を順に経験することで、支援のプロとしての視野が広がります。 障害福祉に関する研修・セミナーへの参加機会もあり、専門知識を深めながらキャリアを積める環境です。 資格取得費用は会社が負担（会社にもメリットのある資格が対象）するため、仕事と学びを両立しやすい◎ |
アピールポイント |
✨ ワークライフバランスを整えやすい職場 日勤のみ・残業月10時間以内という勤務体系は、プライベートや家庭との両立を重視したい方にとって大きな魅力。 夜勤なし・早朝なしで、毎日のリズムを整えやすい環境です。 休日は日曜日＋シフト休の週休2日制。年間休日110日以上を確保しています。 育休・育休取得実績もあり、子育て中のスタッフも安心して働き続けられます！ ✨ 副業・Wワーク可 本業と並行して副業・Wワークができる職場です。 収入の幅を広げながら、無理なく長期就業を続けられます。 ✨ ハラスメント相談窓口あり 社内にハラスメント相談窓口が設けられており、困ったときに相談できる仕組みがあります。 「風通しの良い組織で自由な発想のもと、実行ありきのチャレンジングな風土を造る」という方針のもと、働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 |
雇用形態 |
契約社員 |
必須資格・求める人材 |
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方 ・未経験OK ・年齢不問 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり ・日勤のみ ・残業月10時間以内 |
休日・休暇 |
日曜日+シフト休の週休2日 ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
東海道本線JR清水駅から車で15分 東海道本線JR清水駅から静鉄バス『梅ケ谷』行き乗車、『石川東名下』下車1分 車通勤可 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・交通費支給 |
勤務地 |
静岡県静岡県静岡市静岡県静岡市清水区石川本町17-2 |
給与 |
年収 2,500,000円～2,800,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 【契約職員】 月給190,659円〜202,000円 資格手当 20,000円 5年以上の経験者は30,000円 住宅手当 条件あり 試用期間 なし 入社半年間は有期契約社員 入社半年経過後、業務に関する評価を行い、その評価をもとに正規社 員への転換をオファー 入社２年目より処遇改善手当あり 賞与 入社２年目より、年2回～3回 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり ハラスメント相談窓口あり 新入社員研修あり 各役職者の研修の機会あり 力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担） 資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ 退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担） 生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担） 損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担） 【試用期間】 なし 【求人の特徴】 ・正社員登用あり ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・研修あり ・退職金あり |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###comfia001-2### |
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