通信機器販売クルー/年休124日でプライベート充実

ソフトバンク株式会社

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    契約社員
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    月給 251,500円~
ソフトバンク販売クルー 契約社員から正社員へステップアップ可能 充実研修制度 名古屋勤務 スキルアップ支援

職種

販売接客

仕事内容

■募集ポジション
スマートフォン販売スタッフ(契約社員)

■入社後のキャリア・成長ステップ
本ポジションは契約社員スタートですが、年2回の正社員登用試験(夏・冬)があり、合格すれば正社員へ転換できます。何度でも受験可能で、入社1〜2年以内に正社員になる方も多数います。

■入社後のサポート体制
・基礎研修:コンプライアンス・接客スキルを習得
・実践研修:商品・サービスの知識を習得
・OJT:店舗配属後、先輩スタッフと一緒に業務を習得
・未経験・初心者でも、段階的に知識とスキルを身につけられる環境

◆・◆・◆・◆・

■キャリアパス例
・販売クルー(契約社員)→ 正社員販売職(販売クルー)
・正社員販売職 → スーパーバイザー
・スーパーバイザー → エリアマネージャー(総合職)

■主な業務内容
・スマートフォン・タブレットの販売・提案
・料金プラン・ブロードバンドサービスのご案内
・契約受付・商品のお渡し
・売り場管理・実績管理・販売イベント運営

■1日の流れ
・09:15 出勤、開店準備・実績確認
・09:45 朝礼(目標・店舗情報共有)
・10:00 開店・売り場管理
・10:30 メンバーフォロー・電話対応
・14:30 引き継ぎ・休憩
・15:30 販売活動
・16:00 店舗ミーティング
・17:00 販売活動
・19:00 退勤

■求める人物像
・高校卒以上
・未経験・初心者(歓迎)
・新卒・第二新卒(歓迎)
・接客・販売・営業経験者(優遇)
・正社員を目指して意欲的に取り組める方

アピールポイント

■地域密着型の勤務環境
愛知県名古屋市、日進市など通勤可能範囲の店舗に配属。転居を伴う転勤がなく、希望勤務地を考慮したU・Iターン歓迎の環境です。

■大手キャリアでの豊富な経験機会
ソフトバンク株式会社でスマートフォンを中心とした最新商品・サービスの販売業務。多様なお客様との接客を通じてコミュニケーション能力と提案力を向上できます。

■働きやすい勤務時間制度
変形労働時間制による平均実働8時間、月残業時間平均10時間の勤務環境。1ヵ月ごとのシフト制で前月末までに勤務表を通知するため予定が立てやすい環境です。

■多様な経験・スキルを活用可能
販売・接客・営業経験者優遇、語学能力活用可能。手話対応できる方は聴覚障がいのあるお客様への専門的な接客業務も担当できます。

雇用形態

契約社員

必須資格・求める人材

【必須条件】
高校卒以上
初心者・未経験OK
語学能力活かせます!
これまでの経歴、経験は一切不要です!

【歓迎条件】
日本語対応手話、日本手話のできる方優遇
販売経験、接客経験、営業経験のある方は優遇

勤務時間

変形労働時間制によるシフト勤務(4時間〜9時間30分)
※平均実働1日8時間
※土日祝含む週5日
※就業日ごとの就業時間は、店舗状況に基づき、シフト勤務表により
  前月末までに会社が決定し通知します。
※1か月ごとのシフト制です
※1ヵ月の残業時間は平均10時間です。(1日あたり1時間以下です)
※土日祝日は原則出勤となります。
(やむを得ない事情などで取得が必要な場合はご相談可能です)

休日・休暇

5勤2休制(土日両方・祝含む週5日勤務)
◆年間休日124日(2023年度実績)
◎2022年度の公休数:平均すると月10日以上・週2~3日休み
◎有給休暇:6か月勤務後11日付与
 ※有給休暇の取得率70%以上(2023年度全社実績)
◎特別有給休暇:結婚休暇・配偶者出産休暇・交通遮断休暇・忌引休暇
◎マタニティ通院休暇・母性保護休暇・特別産前休暇

アクセス

店舗により車通勤可(※規定あり)

給与

月給 251,500円~

待遇・福利厚生

【給与詳細】
【月給】251,500円~ (大阪・京都・兵庫・愛知)
※勤務地や評価により、給与は変動します
※Workstyle支援金(4,000円/月)込
※当月末日締、翌月25日支払
◆固定残業の有無:なし

【年収例】
◎310~350万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/福岡勤務)
◎350~400万円/販売クルー(契約社員/入社1年目/東京勤務)
◎350~800万円/販売クルー(販売職正社員)
◎350~700万円/スーパーバイザー(販売職正社員)
◎400~1,000万円/エリアマネージャー(総合職正社員)
※実績によりインセンティブ制度あり



【待遇・福利厚生】
◎社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◎賞与支給:夏季・冬季(年2回/支給要件は社内規定に準ずる)
◎通勤手当支給(規定あり)
◎店舗により車通勤可(規定あり)
◎入社時に研修有(職種・地域によって研修日程が異なる)
◎制服貸与
◎福利厚生制度あり(自社インターネット優待制度等)
◎Workstyle支援金制度あり(新しい働き方を支援するための支援金)
◎健康診断(年に1回)
◎保険組合による給付金(出産育児一時金・出産手当金)
◎テーマパークを安価で利用できるイベント
◎スポーツジムや旅行パックの割引あり

【求人の特徴】

採用までの流れ

【応募について】
本求人は株式会社アペックスによる紹介求人です。
(1)応募フォームからまずはご応募下さい

(2)担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします

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