職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
■ 仕事の核心：何を、なぜ作るのか このプロジェクトが解こうとしている課題は「建物の中で、人に気づかれずに快適な空間を自動でつくること」です。 室内センサが収集するデータをもとに、在室者の位置や状態をリアルタイムで把握し、空調・換気・照明を自動制御するシステムを研究開発します。カメラではなくセンサを使うことでプライバシーを保護しながら、快適性と省エネルギーを両立するという設計思想が特徴です。 受注元は東証プライム上場の大手メーカー（一次請け）。20年の実績を持つアイ・ピー・エルが直接受注しているため、中間業者を挟まず技術判断に近い立場で開発に関われます。 ■ 担当する開発の範囲 ・IoTエッジデバイス：センサからのデータ取得・リアルタイム処理 ・AWSクラウドWebアプリ：設計から実装・テストまで ・AI・PoC開発：機械学習を活用した推論アルゴリズムの検証 上流工程（要件定義・基本設計）から、コーディング・テスト・運用まで一貫して担当します。 ■ 社員の声から見えるカルチャー 2024年入社のAIエンジニアは、入社理由をこう話しています。 「制度面がしっかり整備されていて安心して働ける環境だと感じた。クラウド技術に強みを持つ会社で、より専門的なスキルを高められると思った」 また、「落ちているボールを拾う」姿勢を大切にし、データ出し業務の自動化など業務効率化にも積極的に取り組んでいます。将来は「生成AIを活用したコンサルティングができるエンジニアになること」を目標に掲げており、開発だけにとどまらないキャリアを描ける環境です。 この社員は会社を「安定と挑戦のバランスが取れた会社」と表現しています。 ■ 求める人物像 【必須】 ・ソフトウェア開発の実務経験（目安3年以上） ・要件定義・基本設計など上流工程の経験、または強い挑戦意欲 ・顧客・チームと協調してプロジェクトを進めるコミュニケーション力 【歓迎】 ・組み込み／IoT開発の経験 ・画像処理・信号処理・センサデータ解析の知見 ・機械学習アルゴリズム開発の経験 ・空調制御・ビルオートメーション・FA系システムの開発経験 ・大手メーカー向け受託・共同研究開発の経験 |
アピールポイント |
◆ 給与と昇給の仕組み 年収380〜500万円のレンジで、経験・スキルに応じた評価を実施。 昇給は年1回（4月）。昇給幅は月あたり5,000〜15,000円で、毎年4月に収入が積み上がる仕組みです。固定残業代はなし。残業した分は別途支給されるため、収入の透明性が高い点も安心材料のひとつです。 ◆ 賞与と退職金で長期就業を後押し ・賞与：年2回（7月・12月） ・退職金：勤続2年以上で支給対象 賞与が年2回確定しているため、年間の収入計画が立てやすい環境です。勤続2年を超えると退職金制度の対象となり、長く働くほど手厚い処遇が受けられます！ ◆ 資格取得を収入で評価する制度 AWSおよびAI関連の資格取得に対して、合格報奨金（一時金・最大10万円）を支給。 対象資格： ・AWS認定資格（Associate / Professional / Specialty） ・E資格 「技術力を磨きながら収入も上げたい」というエンジニアの意欲に、会社が応える制度です⭕ ◆ 職場の安定性 創業20年の実績を持ち、東証プライム上場メーカーとの直接取引を継続している安定した受注基盤。一次請けという立場は、技術力の高さの証明でもあり、プロジェクトの継続性にもつながっています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
【必須】 ■ソフトウェア開発の実務経験(目安3年~) ■要件定義/基本設計など上流工程の経験、もしくは積極的にチャレンジしたい意欲 ■チームメンバー/顧客と協調してプロジェクトを進められるコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・組込みソフト / IoTシステムの開発経験 ・画像処理・信号処理・センサデータ解析の知見 ・機械学習を用いたアルゴリズム開発経験 ・空調制御 / ビルオートメーション / FA系システムの開発経験 ・大手メーカー向け受託 / 共同研究開発のご経験 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
休日・休暇 |
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 有休の半日取得、年40時間の時間給取得可 ■その他 その他(GW、慶弔、産前・産後、育児、介護休暇) |
アクセス |
新宿駅から40分 小田急電鉄小田急小田原線本厚木駅 徒歩5分 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市中町4丁目9番17号ハラダセンタービル |
給与 |
年収 3,800,000円～5,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【固定残業代】 なし 【給与詳細】 ■昇給:年1回(4月)※1月あたり5,000円~15,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■退職金補足:勤続2年以上 【待遇・福利厚生】 ■有給日数:入社半年経過時点の有給日数は入社月により異なります。 ・4月~9月入社の場合・・・入社時に10日付与 ・10月以降入社の場合・・・入社時に0~5日付与 ■昇給:年1回(4月)※1月あたり5,000円~15,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) ■退職金補足:勤続2年以上 ■休暇:GW休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/特別休暇 ■合格報奨金(一時金)支給(最大10万円):AWS認定資格(Associate)/AWS認定資格 (Professional)/AWS認定資格(Specialty)/E資格 【選考フロー】 1.書類審査 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 書類審査通過の方には、面接にお越しいただくので改めてご連絡させていただきます。 2.一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。 ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 3.最終面接 あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 4.条件面談・内定 合格された方にご連絡をさせていただきます。 私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###aipl009### |
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