職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
.・*・..・*・ 「クラストリーム」の法人営業とは .・*・..・*・ 株式会社アイ・ピー・エルは、BtoB向け動画配信システム「クラストリーム」を自社開発する会社です。 セミナーや社内研修・教育コンテンツの配信に特化したプロダクトで、動画配信のセキュリティ機能では特許技術を保有。 利用社数1,500社以上・累計利用者数100万人の実績を積み上げてきました。 現在はAI機能を活用した新機能の開発・提供も進めており、事業は拡大フェーズにあります。 .・*・..・*・ 担当する業務の全体像 .・*・..・*・ 問い合わせいただいた法人のお客様に対し、動画配信サービスの導入から定着までを一貫してサポートします。 ① お客様からの相談対応（メール・オンライン・電話） ② 課題のヒアリングと最適なサービスの提案 ③ 提案書・見積書の作成（テンプレートあり） ④ 導入時の初期設定・操作説明サポート ⑤ 導入後のフォローアップ システムの技術的な設定・開発は社内エンジニアチームが担当。 営業担当者は「提案・対話・フォロー」に集中できる環境が整っています。 .・*・..・*・ 事業企画と連動した、裁量の広い役割 .・*・..・*・ このポジションは、事業企画が立てた戦略を受けて営業アプローチを考え・実行・改善する役割です。 顧客の声を直接拾い上げながら販売戦略の精度を高め、改善提案まで担います。 自らのアイデアを積極的に提案できる環境で、成果を実感しやすいポジションです。 顧客層は中小企業・教育研修関連企業・製造業など、動画配信ニーズを持つ法人が中心。 営業チームはリーダー1名・インサイドセールス1名・フィールドセールス2名とコンパクトな構成のため、 メンバー一人ひとりの動きが成果に直結します。 .・*・..・*・ 資格・スキルアップを支援する体制 .・*・..・*・ OJTを基本とした研修体制に加え、外部講師を招いた社内研修・社外研修への参加も可能です。 IT系資格の取得を目指す方には、資格手当（月最大3万円）と合格報奨金（一時金・最大10万円）の制度があります。 入社後に専門知識を積み上げていける環境が用意されています。 |
アピールポイント |
✅ 通勤のしやすさ 小田急小田原線・本厚木駅から徒歩7分。 新宿駅からも約40分でアクセスできるため、都内からの通勤も無理なく続けられます。 通勤手当は上限50,000円／月で支給されるため、交通費の負担を抑えて通勤できます。 U・Iターン歓迎のポジションで、神奈川県外からの転職・移住者にも開かれています。 ✅ 職場環境・服装のゆとり オフィスカジュアルOKで、スーツ不要の職場です。 英語力は不要なため、語学スキルがなくても業務に支障はありません。 空調完備のオフィス環境で、日勤のみ・夜勤なしの勤務形態です。 昼食は他の社員と一緒にとりながら気楽に歓談する文化があり、職場の雰囲気を感じながら働けます。 ✅ 育児・介護と両立しやすい制度 育児休暇の取得実績あり。 産前産後休暇（産前6週間・産後8週間）・育児休暇・介護休暇が整備されており、 ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境です。 関東ITソフト健康保険組合の保養所も利用可能で、社員の福利厚生を幅広くサポートしています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件 ・営業または接客業の経験 ・IT業界での就業経験 ・動画配信サービスに関する知識 ・オフィスカジュアルOK ・英語力不要 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日 ）、GW、産前産後休暇（産前6週間／産後8週間）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇 ■年次有給休暇：半日取得OK（取得率90％） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
■アクセス：新宿駅から40分／小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅より徒歩7分 ・交通費支給 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市中町4丁目9番17号ハラダセンタービル |
給与 |
月給 219,000円～280,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～280,000円 ＜月給＞ 219,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等を考慮し、話し合いの上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年度実績：年間3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者1万円／月、子供1名につき5千円／月 社会保険：社会保険完備です。 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・役職手当 ・各種社外研修（勉強意欲があれば、社外研修への参加も可能) ・社内研修（外部講師をお招きします) ・関東ITソフト健康保険組合保養所 ・資格手当：会社指定資格をお持ちの方は毎月支給（上限月3万円まで） -基本情報技術者（5,000円） -応用情報技術者（10,000円）他 ・合格報奨金（一時金）支給（最大10万円） 【選考フロー】 1.書類審査 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 書類審査通過の方には、面接にお越しいただくので改めてご連絡させていただきます。 2.一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。 ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 3.最終面接 あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 4.条件面談・内定 合格された方にご連絡をさせていただきます。 私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###aipl008### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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