職種 |
IT/クリエイティブ |
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仕事内容 |
◆ 担当するサービスと市場 「クラストリーム」は、セミナー・社内研修・採用説明会など、企業の動画配信ニーズに対応する自社開発のビジネス向けSaaSです。 動画配信のセキュリティ機能では特許技術を保有しており、利用社数1,500社以上・累計利用者数100万人の実績を誇ります。 現在はAIを活用した新機能の開発・提供も進めており、成長フェーズにある事業です。 .・*・..・*・ ◆ このポジションの役割 事業企画が立てた営業戦略を受け、効果的なアプローチを自ら考えて実行する役割です。 顧客の声を拾い上げ、販売戦略が意図通りに進んでいるかをレビューし、改善まで一貫して担います。 裁量権が広く、自らのアイデアを積極的に提案できる環境です。 主な顧客は中小企業・教育研修関連企業・製造業など。 .・*・..・*・ ◆ 具体的な業務 ・お客様からの相談対応（メール・オンライン・電話） ・動画配信サービスの活用方法のご提案 ・提案書・見積書の作成（テンプレートあり） ・サービス導入のサポート（初期設定・操作説明） ・導入後のフォローアップ ・販売戦略のレビューと改善提案 難しいシステム設定・開発作業は社内技術チームが担当。 営業担当者はお客様との対話と戦略実行に専念できます。 .・*・..・*・ ◆ 職場の特徴 エンジニア中心の会社のため、ロジカルな思考が活かせる職場環境です。 昼食は他の社員と一緒に取りながら気軽に歓談できるなど、コミュニケーションが取りやすい雰囲気です。 営業チームはリーダー1名・インサイドセールス担当1名・フィールドセールス担当2名で構成されており、 チームと連携しながら業務を進めていきます。 .・*・..・*・ ◆ 選考フローについて ①書類審査（履歴書・職務経歴書） ②一次面接 ③最終面接 ④条件面談・内定 面接はお互いを知るための大切な機会と捉えています。 ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 試用期間は3ヶ月（条件変更なし）です。 |
アピールポイント |
✨ 給与水準と収入の安定性 月給219,000円〜280,000円（固定手当含む）、予定年収350万〜450万円。 給与は経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、話し合いで決定します。 賞与は年2回（7月・12月）で、年度実績は年間3〜4ヶ月分。 昇給は年1回（4月）に実施されるため、毎年収入を見直す機会があります。 ✨ 手当の種類 ・家族手当：配偶者1万円／月、子供1名につき5,000円／月 ・通勤手当：上限50,000円／月 ・役職手当 ・残業手当 家族構成に応じた手当が月給に上乗せされるため、生活費の安心感が高まります。 通勤手当の上限が月5万円と高めに設定されており、遠方からの通勤にも対応しやすい設定です。 ✨ 副業・Wワークが可能 副業・Wワークが認められているため、プライベートの活動や収入の多様化を図りながら働けます。 英語力は不要で、英語が苦手な方も安心して応募できます。 U・Iターン歓迎のため、転居を伴う方も歓迎しています。 |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件 ・営業または接客業の経験 ・IT業界での就業経験 ・動画配信サービスに関する知識 ・オフィスカジュアルOK ・英語力不要 ・U・Iターン歓迎 |
勤務時間 |
＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ・日勤のみ ・残業月20時間以内 |
休日・休暇 |
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（7日 ）、GW、産前産後休暇（産前6週間／産後8週間）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり）、介護休暇 ■年次有給休暇：半日取得OK（取得率90％） ・土日祝休み ・年間休日110日以上 ・育休・育休取得実績あり |
アクセス |
■アクセス：新宿駅から40分／小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅より徒歩7分 ・交通費支給 |
勤務地 |
神奈川県神奈川県厚木市神奈川県厚木市中町4丁目9番17号ハラダセンタービル |
給与 |
年収 3,500,000円～4,000,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～280,000円 ＜月給＞ 219,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・前給等を考慮し、話し合いの上決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※年度実績：年間3～4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：配偶者1万円／月、子供1名につき5千円／月 社会保険：社会保険完備です。 退職金制度：勤続2年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・役職手当 ・各種社外研修（勉強意欲があれば、社外研修への参加も可能) ・社内研修（外部講師をお招きします) ・関東ITソフト健康保険組合保養所 ・資格手当：会社指定資格をお持ちの方は毎月支給（上限月3万円まで） -基本情報技術者（5,000円） -応用情報技術者（10,000円）他 ・合格報奨金（一時金）支給（最大10万円） 【選考フロー】 1.書類審査 履歴書・職務経歴書のご提出をお願いいたします。 書類審査通過の方には、面接にお越しいただくので改めてご連絡させていただきます。 2.一次面接 面接はお互いを知るための大切な機会だと思っています。 ご自身の「持ち味」を存分にアピールしてください。 3.最終面接 あなたの伝えたい想いを、思いきり伝えてください。 仕事に対して、熱意あふれる姿勢で前向きに取り組める方をお待ちしています。 4.条件面談・内定 合格された方にご連絡をさせていただきます。 私たちの仲間になっていただけることを楽しみにしています。 【試用期間】 あり 3ヶ月 変更なし 【求人の特徴】 ・昇給・昇格 ・賞与あり（ボーナス有） ・空調完備 ・資格・免許取得支援制度あり ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###aipl008-2### |
※すぐに選考に進むわけではありませんので、
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