職種 |
医療介護保育 |
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仕事内容 |
鈴鹿市のケアプランセンターでのケアマネジャー業務！ 未経験者も歓迎の職場です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ケアマネジャー業務全般 ・利用者様への相談支援 ・サービス調整業務 ・各種事務処理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐豊富な知識を持つ先輩社員が丁寧にフォローします |
アピールポイント |
･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ◆事業所紹介◆ ケアプランセンターつなぐは 「つながりを大切にする」を 理念として利用者様とご家族に 寄り添ったサービスを提供 ･*:.｡ ｡.:*･ﾟ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✽.｡.:*・ﾟ ✅提携保育園利用可能で仕事と育児の両立をサポート ✅65歳定年＋再雇用制度で長期的なキャリア形成 ✅社用車完備で訪問業務も安心して取り組める |
雇用形態 |
正社員 |
必須資格・求める人材 |
<資格> 介護支援専門員または主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー） （必須） <免許> 普通自動車運転免許（AT限定可） <その他> 未経験歓迎 経験者歓迎 有資格者歓迎 ・未経験OK |
勤務時間 |
08：30～17：30 休憩60分 |
休日・休暇 |
・完全週休2日制（土日休み） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 |
アクセス |
鈴鹿市駅より徒歩10分 |
勤務地 |
三重県鈴鹿市神戸７丁目８番１号 ケアプランセンターつなぐ |
給与 |
月給 230,000円～300,000円 |
待遇・福利厚生 |
【給与詳細】 ≪給与詳細≫ 月給 230,000円〜300,000円 【別途支給】 ・資格手当：主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：10,000円 ・管理者手当：30,000円 ・危険手当：5,000円 交通費実費支給（上限20,000/月） 昇給あり 賞与あり 試用期間6ヶ月／労働条件変動なし ≪待遇・福利厚生≫ ・社会保険完備 ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ・社用車あり ・施設見学OK ・再雇用制度 ・定年年齢：あり(65歳) ・提携保育園：来年度空あり 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・研修制度あり ・マイカー通勤可 ・社用車あり ・施設見学OK ・再雇用制度 ・定年年齢：あり(65歳) ・提携保育園：来年度空あり 【求人の特徴】 |
採用までの流れ |
【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###889-01### |
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